增比进位看法意见调研报告.doc

增比进位看法意见调研报告增比进位看法意见调研报告工作报告调研报告增比进位看法意见调研报告增比进位看法意见调研报告一、增比进位是目标考核的核心内容省下发的《省市县经济发展水平综合测评试行办法》,对x 个地州市、 xx 个县的经济发展情况进行排位, 县级纳入综合测评的指标有 xx个, 实际上是 xx个, 都是定量指标,即地区生产总值、固定资产、工业增加值、旅游总收入、工业用电量增速与工业增加值增速之差的绝对值、税收收入、金融机构个人储蓄存款余额增速、城镇新增就业增速度、财政一般预算收入、农民人均纯收入、城镇居民家庭人均可支配收入,共 xx 项。省纳入排位的还有一些定性指标,如人民群众对加快发展、加快转型、推进跨越成果的满意度指标,这要通过公众测评确定结果。我们的各项工作必须要围绕这些指标任务来开展, 努力完成和超额完成好这些指标。二、准确把握增比进位的精神实质省委省政府关于增比进位的要求, 是针对在全国处于落后状况提出来的。其出发点是以各市、县的主要经济指标或有关工作任务完成情况进行排列、比较, 让各地看到自己的位置,增强前有标兵后有追兵的意识,增强责任感和紧迫感; 其落脚点是促进各地学先进、赶先进, 你追我赶, 奋勇争先, 开拓创新、扎扎实实地做好各项工作, 先进的更先进, 落后的赶先进和超先进, 从而促进经济社会加速发展、加快转型、推动跨越, 推进我市经济社会又好又快更好更快发展。三、实现增比进位的几点建议增比进位,比什么? 前面我们讲了省的综合测评比的是十几项指标, 这是比的具体内容。但从总体上来看,实际上比的是三方面:一是比思想,二是比实力,三是比管理。比思想, 体现在对发展的认识到不到位、思路开不开阔、决策是否有超前意识? 比实力,主要指经济实力、环境实力、发展潜力。没有经济实力想干什么干不了, 没有环境实力想干什么干不成, 没有发展潜力想招商引资也不可能。比管理, 实际上是比服务, 但是没有好的管理, 服务就没法跟别人比。管理从干部抓起, 如果干部中有人三天打鱼、两天晒网,靠关系耍特权吃闲饭,有人欺上瞒下、弄虚作假,造数据骗政绩得提拔, 有人跑官要官买官卖官, 连干部都管不好, 你还能管什么? 因此,实现增比进位,必须要考虑谋篇布局、抓纲带目的策略问题,只有抓住关键、重点发力,才能有效启动,顺势推进。从当前情况看,笔者认为应着重抓好以下三个方面的工作: 切实抓好解放思想。解放思想,不少人都知道是要打破陈规陋习,框框套套, 要开动脑筋、敢想敢干敢试, 大胆探索、开拓创新, 改革开放、放权让利, 等等。但这些话讲得出的地方多, 做得到的地方少。原因是什么? 实际是个真正解放还是虚假解放的问题。真正解放就是从思想上认识到要做什么事情、做这些事情要解决哪些理论问题、需要建立哪些体制机制, 深思熟虑、有理有据、有章有法, 说到就做到。虚假的解放思想可以说是自己要做什么就不一定明确, 照抄照搬、唯上唯书、大话连篇、不知所云, 一结合实际就讲不下去, 这就导致说得到做不到。不少落后地区到发达地区参观学习, 听人家介绍经验, 什么都懂什么都会, 但回来后就做不到。在文化底蕴方面, 每一个发达地区, 人们都有其强烈的创业和经商意识及其经验, 都善于领会党和国家的方针政策和法律法规, 善于捕捉各种发展机遇, 这对他们的发展起到巨大的推动作用。而不少落后地区往往是