3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方:
乙方:
合同签订于年月日
雇佣司机的劳务协议书2
甲方因生产(工作)须要,根据用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)须要在____岗位,担当____工作任务,为____工种,因生产状况改变,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(娴熟)期:
合同期从____年__月__日起至____年__月__日止,其中:试用(娴熟)期从一九____年__月__日至____年__月__日,试用(娴熟)期满,甲方应刚好对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇:
1。劳动时间:每周实行____日工作制,每日为___小时制,每月预料加班___小时,月加班时间超过48小时,必需经双方同意,不得强制。
2。劳动酬劳:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际,依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资_____元×25。5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,详细方法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续_____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元至_____元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定日节为____%。公休假日和平常为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给_______元作为夜餐津贴。
3。劳动保险和福利待遇:
①甲方必需按规定办理为乙方的退养息 老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、方法执行;
②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资:____年以下的____%,___年至____年为_____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销___
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