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2012年度荥阳市事业单位法人
重要事项的公告
为了落实人民群众的知情权和监督权,加强对事业单位法人的监督管理,根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》,现将全市425家事业单位法人2012年度重要事项信息公开如下:
荥阳市高村乡第二中学:通过多种方式加强学生爱国主义教育和公民道德教育,强化法制、安全、心理健康教育,收到较好效果。加强教学常规管理,贯彻落实减负措施。开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深入研究,组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究。
:一年来共查缴违法捕猎、经营野生动物20多只,放生20只,收缴捕猎工具3套。
:对全市18所学校的38000多名学生进行了体检。
:该校加强教学管理,大力推进课堂改革。建立和完善教学过程和运行机制,规范教学常规管理。在课堂教学改革中进一步解放思想,勇于改革,使课程真正达到学习内容恰当,形式活泼、环境宽松的要求。
:开展“三科”教改,针对学校的实际情况,继续对语文、数学、英语进行教改。
:先后荣获郑州市优秀少先队中队;2012年度夏季中小学象棋比赛(市直小学组)第一名;荥阳市中小学教育教学先进单位;荥阳市中小学师德师风先进学校;2012年度关心支持老年文体活动先进单位;关心老年文体活动先进单位;2012年冬季中小学生象棋比赛(市直组)第一名;“2012年第四届郑州市中小学生网上作文大赛”组织奖。
7. 荥阳市自主择业转业干部管理服务中心:2012年对全市自主择业专业干部的基本信息,进行了核实和更新,了解其动向和工作状况,并将他们的求职意向送市人才交流中心备案。
:开展了课堂大练兵活动,初步形成了属于自身教学实际的行之有效的教学思路和教学模式,一年来学校共开展了各种形式的教学研讨活动十余次。
:本学期借助教师节、国庆节、元旦等为契机,改进德育方法,广泛开展内容丰富、形式多样、新颖生动的思想品德教育活动。
:建立课堂改革领导小组,每个教师用量化积分来鞭策自己,每两周一次五项综合检测评定。每人每周听同头科两次,每周四各科教研活动、评课活动。
:全年共征收水资源费182万元;对河南粮油阳光油脂有限公司等三家单位进行了水平衡测试;组织申报的荥阳市丁店水库管理所、荥阳市亿鑫化工有限公司两家单位通过郑州市创建节水型企业(单位)验收组验收。
:今年以来查处危害经济环境案件6起,打掉扰乱破坏企业生产秩序的犯罪团伙4个,成功处置围堵市政府、缠访、闹访、非访案件6起,打击处理各种违法犯罪人员40 余人,其中逮捕起诉19人,为企业、群众挽回经济损失420余万元。
:全年共抓获违法犯罪嫌疑人69人,打掉重大犯罪团伙5个,追回逃犯9人,破获现案57起、积案隐案157起。先后摸排影响社会稳定的苗头性、倾向性问题106起,化解因城建拆迁、棚户区改造、企业改制、劳动保障等原因引发的矛盾纠纷隐患20余起。
:通过监控中心累计发现案件81起,其中盗窃62起,诈骗12起,抢劫5起,盗窃车内财物(砸车玻璃)2起。协助破获案件20起,抓获犯罪嫌疑人24人。2012年在贾峪、崔庙、豫龙、高村新增四个卡口车辆识别系统。
:举办培训35次,参加培训人员5000人次,发放技术资料5万余份。
:组织了教师的“三字一画”和说课评比活动,投资2万余元为师生配备了新的讲桌和碗柜。
:积极推进素质教育,学校按照素质教育的要求,严格按照国家课程计划管理要求,开齐课程,开足课时,同时加强文体卫生工作开展有益学生身心健康的课外活动,培养学生的全面素质。
:组织了教师的“三字一画”和说课评比活动。
:以教师必备的“培优补差”记录为突破口,落实每位教师对双差生的帮扶活动,变化教师评价手段,用学生进步情况来评价教师工作情况。
:开展交通安全专项教育活动,校园伤害专项教育,楼道安全专项教育,饮食卫生教育等专项教育活动。制定了学校路队安全责任制,楼道安全责任制,饮食卫生检查适度等各种规章制度。
:组织全体教师观评“30+5+5”高效课堂,把课改和教师的绩效工资挂钩,要求教师撰写导学案、小专题、教学反思、教学随笔等。
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