精选晨会激励员工的小故事5篇.docx

精选晨会激励员工的小故事5篇.docx【其它】
晨会鼓励员工的小故事：成功的秘密
在大海上航行的船没有不带伤的。
英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船， 这艘船 1894 年下水，在大西洋上曾 138 次遭遇冰山， 116 次触礁， 13 次起
【其它】
晨会鼓励员工的小故事：成功的秘密
在大海上航行的船没有不带伤的。
英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船， 这艘船 1894 年下水，在大西洋上曾 138 次遭遇冰山， 116 次触礁， 13 次起火， 207 次被风暴扭断桅杆，然而它从没有漂浮过。
劳埃德保险公司基于它不可思议的经历及在保费方面给带来的可观收益，最后决定把它从荷兰买回来捐给国家。现在这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。
不过，使这艘船名扬天下的却是一名来此观光的律师。当时，他刚打输了一场官司 , 委托人也于不久前自杀了 . 尽管这不是他的第一次失败辩护，也不是他遇到的第一例自杀事件，然而，每当遇到这样的事情，他总有一种负罪感。他不知该怎样抚慰这些在生意场上遭受了不幸的人。
当他在萨伦船舶博物馆看到这艘船时，突然有一种想法，为什么
不让他们来参观参观这艘船呢于是，他就把这艘船的历史抄下来和这
艘船的照片一起挂在他的律师事务所里， 每当商界的委托人请他辩护，
无论输赢，他都建议他们去看看这艘船。
它使我们知道：在大海上航行的船没有不带伤的。
温馨提示：虽然屡遭挫折，却能够坚强地百折不挠地挺住，这就是成功的秘密。
晨会鼓励员工的小故事：心理暗示
1960 年，哈佛大学罗森塔尔博士曾在加州一所学校中做过一个著
名的实验。
新学年开始时， 他让校长把三位老师叫进办公室， 对他们说：“根据过去三四年来的教学表现，你们本校最好的老师。为了奖你们，今
年我们特别挑选了三班全校最聪明的学生给你们教。这批学生的智商比同龄的孩子都要高，希望你们能有更好的成绩。〞
老师们表现出掩饰不住的喜悦。临出门时，校长又叮咛：要像平常一样教他们，不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的。
一年之后，这三班的学生成绩是整个学区中最优秀的。比平均分数值高出三成。
这时候校长才告诉老师们真相， 这些学生并不是刻意挑选出来的。而只是随便抽选出来的普通学生。 三位老师万万没有想到事实会如此，只有归功于自己教得好。
校长不好意思再告诉他们另一个真相：他们三个也是在教师中随
机抽出来的。但整个结果就如博士所料： 这三位老师觉着自己很优秀，
充满了信心与自豪，工作中自然也就格外卖力气，而且他们认为学生
也是好学生，肯定会有好的结果。结局自然就皆大欢喜，全都真的优
秀起来。
点评：别人的表扬与期待，自我肯定的心理暗示，都会使普通的日子变得更加阳光烂灿。
你不妨一试。
晨会鼓励员工的小故事：磨练
一个人在高山之巅的鹰巢里， 抓到了一只幼鹰， 他把幼鹰带回家，
养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一
只鸡。