幼儿园迎检汇报资料.doc

引领汨罗幼教共托明天太阳——城关镇幼儿教育工作汇报材料一、基本情况我镇处在汨罗市中心市区,所辖 7 个社区,占地面积 平方公里, 人口 万人。我镇现有 8 所幼儿园,幼儿人数达 2467 多人,其中公立幼儿园 4 所,私立幼儿园 6 所。二、深化内部管理机制(一) 、加强领导规范管理 1 、加强领导,成立管理机构。为了统一管理、加强领导, 2010 年我镇在城关镇学校领导下成立了城关镇幼儿教育管理中心, 直接负责全镇幼儿教育工作。 2 、幼儿园实行校长或董事长领导下的园长负责制。园长负责园内一切教学与园务管理工作, 下设教学副园长, 教学班级配备了班主任、副班主任与保育员各一名;各幼儿园均配备了专职或兼职保健人员。(二) 、明晰办园思路创建办园特色 1 、有明确的办园理念和办园规划。坚持依法办园,依法治园,积极探索幼儿教育的新路子, 使幼儿园管理逐步走上规范化轨道。通过几年的摸索各幼儿园都形成了自己的办园特色: 如彩虹幼教机构确立了“教师队伍建设幼儿表现力培养”办园特色; 小白杨幼儿园确立了“快乐地学自然地学健康地成长”办园特色; 天英幼教机构确立了“开启童真激活童趣强健身体”办园特色。 2、统筹布局安排, 改善办园条件, 规范园舍建设。近3 年来, 市乡两级财政投入分别资金 257700 元、 276606 元和 260250 元共计投资 79455 6 元; 另外通过社会融资, 我镇幼儿园先后投入资金 600 多万元进行园舍改造。(三) 、健全管理制度 1、坚持目标管理制度。学年初由幼教中心根据市教育局目标管理方案制定相关细则下发到各幼儿园, 要求各园结合本园实际将目标管理细化落实到各个岗位,建立健全各项规章制度。 2、坚持常态化管理。全年幼教中心对各园全面检查不低于 2次, 单项安全检查不低于 3 次;全镇每学期要开展幼儿教师说课教学竞赛一次,每年国庆或元旦要举行庆祝活动暨幼师才艺(联谊)大赛。 3、严格实行收费申报手续、规范收费行为; 严格执行上级行政主管部门相关精神,不折不扣配合上级部门完成各项任务。 4、加强安全教育建立和谐幼儿园。各园都制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《幼儿车辆接送方案》、《教师跟车制度》和《幼儿上下车登记卡》。各园所有“娃娃接送车”能够及时办理准运证, 统一车身颜色, 统一车辆标志。在幼儿园饮食卫生安全,保证了所有食品购买、运输、留验、储存均符合卫生要求标准。在健康检查方面,我们重点把了“两关”, 一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和防疫手册; 二是严把教职工体检关,全园教职工均有当年健康证明书。(四) 、加强队伍建设,确保幼儿教育可持续性发展。 1 、严格执行幼儿教师“准入制”制度。所有教师必须是幼教专业学校毕业学生,目前全镇幼儿教师 128 人,其中大专以上学历 43 人,占比例 % ,在读本科教师 8 人。 2、加强教师培训, 提高教师素质。教师队伍素质高低直接关系到幼教工作成败,我镇始终把提高教职工素质当作头等大事来抓,努力培养造就了一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。特别是彩虹幼教机构除了要求教师积极参加本市教师培训外,同时也经常性的带领教师走出去参加培训, 2010 年 11 月份邀请深圳上维教育集团教授吴刚来彩虹幼儿园进行“执行力打造—