实习生面试问题.doc

实习生面试问题面试随面试者个人的喜好不同而有很大差别, 没有固定的形式、问题和答案。而实习生面试, 由于缺乏工作经验,因此面试官设计的问题和考察的要点也和一般的职场面试有所不通,以下罗列的是一些实习生常见的面试问题和要点,供实习生们参考。单位希望了解的素质和评价要点表达能力谈话是否前后连贯、主题是否突出、思路是否清晰、说话是否具有说服力。思考判断能力是否能准确理解对方的提问、迅速找到答案、回答与提问紧紧相扣。与他人沟通的能力是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。与他人相处的能力与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。自信心与责任感与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。仪表与修养穿着是否得体、回答问题是否认真、诚实、举止是否文雅、大方。面试中经常提出的问题及回答要点:个人方面介绍你自己及你的家庭本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如实回答。你有什么优缺点充分介绍你的优点, 但最好少用形容词, 而用能够反映你的优点的事实说话。中国人讲究谦虚,面对国有企业或三资企业的中方面试者,切不可给人狂妄的感觉。介绍缺点时最好从善意的角度介绍。因为有的优点换个角度就是缺点, 有的缺点换个角度也是优点,可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。当然,如果有不可隐瞒的缺陷,不应该回避。比如曾经受过处分,应如实介绍,当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。总之, 介绍优点, 不可狂妄; 介绍缺点, 也不必紧张不自在。要给对方一个客观公正、勇于自我反省、能够清醒地认识自己的印象。所谓人贵有自知之明。如果离开家庭,你父母的态度如何如果父母反对你离开家庭, 你又听从父母的意见, 大可不必去应聘外地的单位。如果不反对,也必须事先和父母商量。在回答这一问题时,你可以告诉对方,你和父母商量过,以示你的应聘是很慎重的。当然,你应该主要强调你的态度,以免被认为是一个没有主见、不能独立决断的人,即还是一个没有长大的孩子。你是否有出国、考研究生等打算对这一问题, 不同的单位有不同的态度, 不可一概而论。你也可以询问单位对这一问题的态度。你为什么修读现在的专