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个人评估表 员工职业发展自我评估
出生
男 xxx 姓名 性别
日期 最高 所学毕业 大学本科毕业 英语
表二 : 现任岗位的胜任能力评估
胜任现任岗位的能力要求是良好职业发展的基础， 请回顾你的工作， 就自己对岗位的能力要求的胜任情况做客观的自我评价～
工作以来最大的进步 :
工作以来在很多方面都取得了较大的进步，具体体现在以下几个方面 : 1. 思想上成熟了很多， 对职场和工作的态度有了更加深入地理解， 提高了自己的职业道德水平和敬业精神。
专业知识、业务知识和实际工作能力有了很大提高。在工作期间，从事大量
的口头和书面翻译工作， 提高了自己英语语言的应用能力， 结合企业的具体情况．
应用到实际中去 ; 经济基本理论知识的学习帮助我更快地适应经济管理工作，从而使我学习到在实际工作中所需要的经济知识。
良好的团队精神使我与领导和同事相处的非常和谐。在工作中敬业爱岗、良
好的沟通能力、 能够与国内外合作方建立较好的工作合作关系， 使各项工作得以开展比较顺利。 4. 工作严谨、认真负责、一丝不苟，在于相关部门的工作交往中得到支持和帮助，使开展工作比较顺利，推动了合资项目的工作。
成就及进步原因分析 :
1、 国家宏观政策对企业发展的影响 ;
2、 在工作实践中领导的指导和同事们的帮助 ;
3、 加强思想修养，不断提高自身的综合素质 ;
4、 加强自身学习。通过阅读书籍，从中学习到一个职业人所具备的职业精神。
通过工作
中涉及到的内容，学习相关文件和资料，逐步掌握业务知识。
不足之处 :
1、应进一步加强沟通，提高自身的沟通能力和综合协调能力。
2、应进一步发挥主观能动性。解放思想，全面、科学地考虑问题，为领导决策提出建设性意见。
3、应进一步加强理论和实践学习。 随着时代发展的需要， 要不断加强自身政治、
法律法规、经济、管理等方面的学习。
不足原因自我分析 :
1、 工作时间短，职场经验不够丰富 ;
2、 专业知识面应进一步拓宽，因此需要充实工作中涉及到的专业知识，搭建 :
比较你的职位任职资格，你尚需提高的能力是 知识结构。．
1、应进一步加强与上级主管部门、同级部门和下级单位的沟通，提高自身的沟通能力和协调能力。
2、不断积累工作经验，全面、科学地考虑问题。
3、应进一步加强业务知识学习。随着时代发展的需要，要不断加强自身政治政策、经济、管理等方面的学习。
表三 :3 — 5 年职业发展目标
在对个人经历、 素质能力以及个人资源等的深入回顾的基础上， 请设定 3-5 年后
你的职业目标并尽可能详细将它描述出来～同时在此基础上，请结合你的 3-5
年的职业发展目标及岗位胜任能力评估中有待提高的能力来设定你 1 年内的职业发展目标及行动计划～ 描述 3-5 年后你理想的工作内容、职位、能力、工作时间和环境 :
3-5 年后，理想的工作可描述为 : 从事对内外投资项目的管理工作，能够掌握项目投资分析