考勤、请假和加班管理规定.doc

考勤、请假和加班管理规定
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of
考勤、请假和加班管理规定
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
为了维护公司正常的工作秩序，公司实行全员考勤，全体职工均应严格遵守考勤制度，遵守劳动纪律，按时上下班。本着奖勤罚懒，按劳分配的原则制定本规定：
1、部门考勤是汇总当月考勤情况，填写考勤表经部门负责人签字后，报办公室汇总。
2、考勤员应如实填写部门月度考勤表，不应弄虚作假，各部（室）负责人应严格审核，不得袒护作弊。
3、婚假、产假、丧假、探亲假、公休假等，每月扣发出勤奖和午餐补贴，因公致伤休病假的，不影响工资、奖金等分配
4、公司员工无论何种原因请假，均需履行请假手续
5、凡不能按时上班或上班时间临时外出者，要及时向本部门领导口头请假或留言，在征得部门负责人同意后，方可外出
6、部门负责人批准假期的时间权限为1天，超过1天，但不到3天的，由分管领导批准，超过3天（含3天）以上的，由总经理批准
7、公司领导请假，由总经理批准，部门负责人请假由分管领导批准
请假单核准后，一律交由办公室汇总登记
8、经公司同意，职工本人申请自费参加学习的，所占用的工作时间，按事假处理
9、凡参加工作满五年不足十年者，公休假为6天，工作满十年不足二十年者，公休假为10天，工作满二十年以上者，公休假为14天。休假天数包括公休日，不包括法定节假日
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural a