水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料.doc

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料
水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料
吉布库水管站是县水利局水管总站下属的一个基 层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点， 主要业务工作是从吉布库渠首要”等不良现象，尤其要求 全体职工做到以下几点：要同党中央保持高度一致，不阳奉 阴违，自行其事；要遵守民主集中制原则，不独断专行，软 弱放任；要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；要廉洁 奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶， 子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私 利；要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；要艰苦奋斗， 不奢侈浪费，不贪图享受；要务实为民，不弄虚作假，与民 争利。制度的健全与我支部思想教育工作的具体落实，使我站 全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象， 无非法宗教，无邪教活动，治安有人管、有人问、有奖惩。

在工作中能够坚守岗位， 按时完成工作任务，服务态度端正， 在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。5、认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成 为当今用人体制的潮流，为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”，在年初针对各项工作的具体性，分别与 每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育 目标责任状》；与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责 任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责 任状》，增强了职工的进取心和紧迫感。
二、为农服务方面
1、在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度， 即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各 界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作 之便“吃、拿、卡、要”的现象。继续实行配水到组、收费 到户，建立健全了收费的明白卡，彻底杜绝了以往的搭车收 费现象再次发生。在20年，我站分别在三十户、达板河、上堡子、天 河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公 开栏，以便于农牧民监督。配水方面，在年初依据历年的配水水量，我站对每个自 然村当年的用水水量进行详细的调查研究，然后做出本年度 的配水计划，并召开水利工作会议，将配水水量进行公布， 以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水 计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡，使 配水更加公平公开。2、
我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神， 实践“三个代表”重要思想，对全体党员、职工进行思想政 治教育，提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象 是农牧民，为了维护农牧民群众的利益，做到配水到村组， 收费到户，严格杜绝搭车收费。在收费过程中，为了使农牧 民对征收水费更加理解，在每年年初，我支部都组织党员、 职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费 征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞 同。3、

重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对
党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加 具体，我站成立了以支部书记为组长，站长、会计、工会主 席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组，并与全站职工签 订《纠风责任书》，形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风 工作力度，我支部组织全体党员、职工学习《县民主评 议行风考核办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义。为了 便于群众监督，今年我支部设立监督台
1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员 6位，并积极征求群众意见， 对所反映的问题及时解决。
为更加具体的体现为农服务，使水管工作更加顺利，对 各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，
20年全镇共发生水事纠纷24起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损 失。
三、执行政策方面
1、
我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容，
严格要求每位干部、职工从严要求自己，要求党员以《条例》、 《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、 四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及 时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以 经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方 针。20年，我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一 切任务。为增强办事透明度，我支部实行政务公开，并自觉接受

群众的监督，下发群众调查卷 240份，收回229份，满意率 达98在镇政府召开的人代会中，人大代表无一人提出我 站职工的服务态度方面的问题。2、
党风廉政建设关系到党的生死存亡，关系到民心向
背，是我们党不断发展壮大的核心内容，
抓好党风廉政教育，
对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识，更好地服 务于水利行业，全心全意服务于广大