【1.0版】劳动合同管理规定.doc

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劳动合同管理规定
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一、目的:为完善本公司劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
二、范围:全公1 / 4
劳动合同管理规定
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一、目的:为完善本公司劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
二、范围:全公司
三、内容：
1、所有正式员工均应签订[劳动合同]（附件1）;
2、半年内[劳动合同］到期者且有调资者,须重签[劳动合同];
3、员工职位变更或晋升后须重签［劳动合同］;
４、总经理室应提前对合同将要到期(4５天）员工进行合同续签，并与不续签人员进行沟通;
5、考虑本公司所经营销售产品的范围及对象,要求员工至少签订两年有效期的[劳动合同]。
四、附件：　［劳动合同]　
五、本规定经总经理审批后执行,解释权归总经理室。
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台州市新恩精密粮仪有限公司
劳 动 合　同
甲方:台州市新恩精密粮仪有限公司
法定代表人:
乙方： 　　 　 性别: 年龄：　 　 民族: 　 　 　 籍贯:
住址：　 　 　　　 　　　　　 　　　 　 　　 　　 身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上达成协议,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限为　　 年，即自 　 　 年　 　　月 　 日起至 　 年　 月 　 日止,其中试用期为 　个月,即自 　　 　年 　 　 月　 日起至 　年 　 月 　 日止。
二、劳动内容和义务
１、乙方同意根据甲方工作需要,担任　 　 　 岗位工作。甲方可根据工作需要,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
２、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的工作质量标准。
三、劳动报酬及支付方式
１、乙方工资按照甲方单位薪资管理制度执行，今后视个人绩效另行调整。
2、甲方应于次月1０日前发上月工资。
四、劳动时间
乙方劳动时间为每日8小时，每周休息一天,若甲方工作紧张需要延长工作时间或需要在法定节假日上班，乙方应予同意。加班报酬按有关规定另行支付。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应根据法律、法规的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动保护用品，以保障乙方在人身安全不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动条件恶劣，严重违反劳动安全卫生标准的,乙方可拒绝履行本合同。
六、劳动纪律
乙方应遵守法律法规,遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,勤奋工作并保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。甲方的商业秘密包括:
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1、公司经营计划及指标,包括财务及运营数据。
2、市场状况,包括业务网络、合作伙伴及客户资料。公司文件,包括操作规程和作业指导文件。
3、技术资料，包括软硬件资料、