市就业扶贫工作实施方案.doc

----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 市就业扶贫工作实施方案市就业扶贫工作实施方案市就业扶贫工作实施方案为贯彻落实《中国共产党 XX 市委、 XX 市人民政府关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》(X 市发〔 201X 〕X 号)精神,确保就业扶贫工作有效开展, 加快贫困群众脱贫步伐, 现对就业扶贫工作制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实对 XX 苏区扶贫攻坚的重要指示精神,以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务, 以就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业为主要工作措施,以各级公共就业服务机构为平台,建立人社、扶贫移民、财政、农粮、城管、交通、公安、农办、水利、林业、教育等部门及乡级政府、驻村扶贫工作队合力推进的就业扶贫机制, 通过充分就业促进贫困群众脱贫。二、目标任务从 2017 年起, 每年为每名有转移就业愿望的贫困家庭劳动力( 以下简称贫困劳动力)提供至少一次的信息服务、政策咨询、就业指导、职业介绍、就业创业培训等就业服务,使其就业创业能力得到提升, 促其尽快实现就业创业; 向吸纳贫困劳动力就业的企业、带动贫困劳动力就业的创业人员落实优惠政策, 引导全社会形成帮助贫困群众就业的良好氛围; 力争用三年时间, 基本形成就业扶贫长效机制, 贫困家庭的劳务收入显著增加,真正实现" 就业一人,脱贫一户" 的目标。三、政策措施----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ (一)实施就业援助帮扶贫困劳动力就业 1. 建立贫困家庭就业台账。以扶贫移民部门对本地贫困人口的精准识别情况为基础, 由乡级政府组织开展调查摸底工作, 掌握本地贫困劳动力数量、分布等情况, 收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息, 建立贫困家庭就业台账, 安排专人定期更新、动态管理,制定有针对性的就业帮扶措施。 2. 做好就业信息的宣传对接。对本地企业缺工岗位进行统计分类, 筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位, 由乡级政府组织相关人员进村入户将岗位信息送至贫困户家中, 帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的贫困劳动力与企业取得联系,促其上岗就业。 3. 创建乡镇(村)就业扶贫车间。引导本地服装纺织、电子、农产品加工等企业在有条件的乡镇(村) 创建就业扶贫车间( 加工点), 由乡级政府组织当地贫困劳动力进车间务工, 为贫困劳动力在家门口就业创造条件。创建就业扶贫车间所涉及的场地租金、水电费, 由县级财政给予适当补助。 4. 鼓励中介机构和院校输送贫困劳动力就业。对在工商行政部门登记注册, 并成功介绍贫困劳动力与当地企业或其他实体签订劳动合同( 就业协议) 且稳定就业一定时间的职业中介机构落实每介绍 1人给予 200 元的就业创业服务补贴政策, 每名贫困劳动力每年可享受 1 次; 职业( 技工) 院校向当地企业输送贫困家庭毕业生就业并签订劳动合同( 就业协议)的, 比照就业创业服务补贴政策, 每介绍 1 人给予 200 元补贴。 5. 探索公益性岗位就业扶贫方式。对于无法输送到企业就业的贫困劳动力, 重点在乡村开发一批公路养护、农村保洁、治安巡逻、水库安全管理、山林防护、学校安全管理等公益性扶贫岗位, 以及开发城镇城管、环卫、园林等政府公益性岗位, 就地就近安置就业。公益性岗位按照自愿申请、公开报名的原则招收贫困劳动力就业, 可实行全----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 日制工作、半工半农或劳务承包等工作方式。公益性扶贫岗位由各县(市、区) 进行统筹规划, 并由乡级政府具体管理, 涉及资金由交通、农办、公安、水利、林业、教育、城管等岗位开发部门原有渠道解决。对原无资金来源渠道的政府公益性岗位, 根据" 谁用人、谁出钱" 的原则, 由用人单位发放岗位工资, 政府从就业专项资金中按一定数额给予补贴, 具体补贴标准由各县(市、区) 确定, 补贴期限最长不超过 3 年。(二)开展就业培训促进贫困劳动力就业 6. 统筹开展贫困劳动力培训工作。根据贫困劳动力意愿和当地企业用工需求有针对性地开展培训, 提升贫困家庭就业创业能力。扶贫移民部门对参加转移就业技能培训的扶贫对象按规定给予每人 600 元培训补助; 对贫困户家庭未能升学的初高中毕业生参加职业教育实行学习,并连续两年每年补助资金 1500 元,通过 2-3 年职业教育使他们掌握职业技能实现就业。农粮部门要为扶贫对象开展种植