下载此文档

市公开选拔副处级领导干部考察工作方案.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案.docx市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
1 / 121
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公然选拔副处级领导干部观察工作方案
依据《信阳市公然选拔副处级领导干部工作方案》和责观察工作的全程
督查,并一致对观察对象的学历、学位、奖赏状况等进行审
核认定。
2、动员培训。市公选办召开动员培训会,对观察
构成员进行动员培训,明确任务要求,增强责任意识。
3、公布观察工作预告。观察组进驻后,经过必定
形式在观察对象所在县(区)或单位宣布观察的任务、形式
和时间,以及市公选办和观察组的联系方式, 接受社会督查。
4、实行观察
1)书面述职。观察对象仔细总结XX年以来工作,形成书面总结资料(3000字左右),并提早印发给参加民主测评大会的人员。
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
5 / 125
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
2)民主测评及打分。组织召开民主测评大会,参加测评人员依据观察对象的书面述职和实质工作表现,对
观察对象的德、能、勤、绩、廉进行民主测评,并对能否同
意其提携征采建议。观察组依据民主测评和征采建议状况分
别计算出得分。
参加民主测评人员包含:
省直单位:所在单位科级以上干部或全体工作人员,
其余需要参加的人员。
市、县(区)直单位:机关中层副职以上干部(机关编制在60人以下的全体人员参加);二级机构领导班子成员;所在科室全体人员;其余需要参加的人员。
乡镇、街道做事处:机关中层以上干部;直属机构领导班子成员;村(社区)党支部书记、主任代表;其余需要参加的人员。
企事业单位参加人员对比执行。
3)个别发言。个别发言由观察组组织进行。谈
话范围依照《党政领导干部查核工作暂行规定》的有关要求,由观察组确立。发言人数一般许多于参加民主测评人员的三
分之一。发言时,要注意听取观察对象所在单位及其上司组织(人事)、纪检(督查)、信访、计生、公安、检察等部门的建议,担当单位(部门)主要领导职务的,还要征采统计、审计、综治等部门的建议,并由这些部门出拥有关证明资料。
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
6 / 126
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案

市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
12 / 1212
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
县(区)委和单位党组织要出具对观察对象思想、工作表现
的书面评论建议。同时,观察组全体成员要与观察对象发言。发言时,先由观察对象自我介绍自己的思想、工作状况,而后由观察人员向观察对象提出一些问题,并核实需要印证的有关状况。与观察对象的发言一般由观察组长主持。
(4)查阅档案。要点审察干部的年纪、任职经历、学历、职称、荣誉称呼、近3年年度查核等状况。
5)实地观察。依据观察对象的不一样状况,深入现场实地进行观察,查阅掌握有关统计数据和资料等。同时到观察对象居住地经过走访观察认识其工作之外的表现状况。任现职不满一年的,还要到其前一个工作单位进行观察认识。
6)专项检查。对观察过程中反应出的需要检查的问题,由观察组进行专项检查,并形成专项检查报告。
7)资历等因素打分。依据干部自己档案及其余
有关资料,对观察对象的资历等因素进行检验、审察和认定,计算相应得分。此中,观察对象的学历、学位及奖赏状况,
需由观察组初审,督查审察组审察并在认定登记表上签订建议后计分。
8)综共计分。由观察组汇总民主测评、征采建议、资历等因素得分,得出观察成绩。观察计分表应与观察对象会面,并由观察组长和观察对象分别署名。
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
8 / 128
市公开选拔副处级领导干部考察工作方案
9)撰写观察资料。观察组在综合剖析和集体研究的基础上写出观察资料,观察构成员集体署名。
10)观察对象有以下状况之一的撤消其考任资格:①经查实在思想政治素质、勤政建设、计划生育、
综合治理等方面存在重要问题的;
②经查实利用虚假的出生年代、学历、学位、职级、职称等错误信息,获得报考资格的;
③经查实在公选期间对年度查核结果、赏罚状况等故弄玄虚的;
④近三年年度查核有基本称职或不称职或不确立等次或因个人原由没有参加年度查核的;
⑤其余影响任职因素的。
(三)报告
由观察组向市公选工作领导小组报告观察状况。
(四)确立拟任人选。依据公选方案的要求,按笔试

市公开选拔副处级领导干部考察工作方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人森林书屋
  • 文件大小26 KB
  • 时间2022-01-23