外贸业务员考核.doc

外贸业务员考核.doc一,
B2B 平台业务员岗位架构
入岗时间
入岗第一周
入岗第二周起一个月
入岗第 37 天起 3 个月期间
入岗 4 个月零 7 天起
岗位名称
实习生
试用员工
临时协议工
正式合同工
岗位职责
通过公司的临时协议期考核，并且与公司达成一致，继续在公司发展，签订正式合同，正式合同期间
1-6 个月： 2500 元 / 月 +提成 +奖金
7-12 个月： 3000 元 / 月 +提成 +奖金
参考表格：
时间期限
阶段
薪资（月薪）
备注
入司前 7 天
培训
无
签订正式合同时补贴
50 元 / 天
1
个月
试用期
2000 元
所有的时间从上一个阶段结束开始计算
3
个月
临时合同期
2300 元
1
年
正式合同期
2500-3000 元
三、阶段考核表格
1、培训期间
7 天（不含周日休息，即
7 个工作日）
考核项目
任务指标
标准得分
实际得分
备注说明
上传优质产品
60 个/ 天
30 分
产品关键词搜集
600 个 / 周
30 分
报价单制作
按照基本格式
10 分
正确
英文打字速度
50 字/ 分钟
10 分
后台各项功能操
熟练
20 分
作
时间 学习内容 练习内容 关键词搜集 产品发布数量
数量
第一天
excel ， pdf 等办公软
报价单制作，打字
无
无
件学习
练习
第二天
关键词搜集方法和上
搜集关键词和上传
50 个
10 个
传方法学习
产品
第三天
后台操作功能学习
搜集关键词和上传
100 个
20 个
产品
第四天
后台操作功能学习
搜集关键词和上传
150 个
30 个
产品
第五天
后台操作功能学习
搜集关键词和上传
200 个
50 个
产品
第六天
各类聊天工具使用学
搜集关键词和上传
200 个
60 个
习
产品
第七天
考核
搜集关键词和上传
300 个
60 个
产品
备注：每项单独得分最高不超过 100 分，公司根据所得分数及每日实操情况对实习人员作出评估，同时参考实习人员的各项表现而决定是否继续试用。
2、试用期
1 个月
考核项目
任务指标
标准得分
实际得分
备注说明
上传优质产品数
1200 个 / 月
30 分
发布产品为不同关键词产品， 同一关
量（不同关键词产
键词算一个
品）
关键词排名
100 个 / 月 /
20 分
发布关键词同类产品少于
500 的需经
前三页
过审批方可计算数量或者同类产品