1。西城教育研修网可以走过七年，其研修活动可以持续开展的重要因素是什么？
答：主要是五个要素：网络平台、资源建立、活动开展、学习社区建立、组织管理
2。西城教育研修网的组织和管理的特色是什么？
答：西城教育研修网的组织和管理的特色是个1。西城教育研修网可以走过七年，其研修活动可以持续开展的重要因素是什么？
答：主要是五个要素：网络平台、资源建立、活动开展、学习社区建立、组织管理
2。西城教育研修网的组织和管理的特色是什么？
答：西城教育研修网的组织和管理的特色是个人工作室+协作组,将老师个人自主研修、同伴互助合作和研修员专业引拥有机结合.
，通过远程培训您可以为老师专业开展做什么?
答：通过学习,使我重新认识了自己的责任，树立了科学的教育观。现代远程教育不仅仅是老师的工作,还应是老师的事业，施行现代远程教育的老师不仅是照亮别人的“蜡烛”，更是不断充电的“长明灯”。在新一轮的课程改革中，我们利用现代教育资源,摆正了新课程背景下的老师形象,老师不再只是课程的执行者,而且还是课程的建立者、开发者、创造者,是课程施行中问题的协商者、解决者，改变了传统的援业、解惑的角色，，不能满足于自己的一桶水，更要成为“长流水",长流常新，永无止境，,老师的社会道德品质也在一并的传授给学生,或者由学生间接体会。因此老师不仅是知识的传播者，他还要为培养下一代可塑型人材做出奉献。由此可见，老师的职业特征具有将来性,管仲说：“百年树人。”我之地，就要靠我们这一代老师培养的祖国的下一代。因此，我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的将来打下良老师根本素养，
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