医院实习生管理方案规定.docx

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医院实习生管理规定的范文
医学
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或过夜。若家中家属来访，请见告门卫。
8、为了保证住宿人员的人身和财富安全， 宿舍内禁用电炉、 电饭煲等电器，
若违犯规定使用者，除进行罚款外，情节严重者交由捍卫部门办理。
9、破坏公物照价补偿。
10、安排住在实习生宿舍的同学一定遵从住宿管理。
三、实习考勤、纪律和处罚
（一）考 勤
实习生一定准时出勤 , 不得迟到、早走、逃课。由带教教师考勤，教课秘书不按期抽查实习学生出勤状况，出现问题实时解决并上报教课科。
（二）告假与销假
1、事 假
学生在实习时期一般不得请事假，若有特别状况一定亲身办理，需请事假，
一定预先办理告假手续，写出版面告假申请，经赞同后方为有效 , 过后补假一律无效均按逃课论处。
1 天之内 , 由带教教师赞同 ,2 天之内科主任赞同。
3 天之内 , 由教课科赞同。
3 天以上 , 报学校，经学校赞同告假后，到教课科填写告假条
，登记存案，并将告假条交到所在科室，并见告带教老师。
假期满应准时返回，并到教课科销假。若有特别状况，需延伸假期，应提早续假。不销假、不办续假手续，超期部分，按逃课论处，若超出一周，则须补该科实习。
2、病 假
凭医院病情证明。
3、节假日
实习生无寒暑期， 依据带教老师排班状况歇息。 可是一定遵从科室安排和工作需要，同学之间禁止相互顶班。
4、特别告假
参加四六级、招聘考试、研究生考试和复习等特别状况，按学院规定履行。
（三）违规办理
对不经过告假私自离院出门的， 经教课科检查落实后， 教课科将实时上报学校办理，同时出门时期所在实习科室查核判定不合格，不
给于判定评论， 需回到医院后利用歇息时间补齐， 方可书写科室判定。 关于在实习时期违犯医院规定，情节恶劣的，一经查实，结束实习，退回学校办理。
（四）凡到我院实习，依据住宿安排状况分别签订实习协议，有关实习协议查察医院 OA办公系统教课科公共文件柜。
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