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杂工聘用合同
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杂工聘用合同
杂工聘任合同
　　杂工是干多种杂活的工人，那么杂工聘任合同又是如何的呢?以下是在我为大家整理的杂工聘任合同范文，感谢您的赏杂工聘用合同
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杂工聘任合同
　　杂工是干多种杂活的工人，那么杂工聘任合同又是如何的呢?以下是在我为大家整理的杂工聘任合同范文，感谢您的赏识。
杂工聘任合同范文一
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方依据工作需要聘任乙方，经甲乙两方协议，订立本合同。
　　一、甲方要求乙方思想质量优秀，身体健康，热爱本员工作，工作态度正直。
　　二、甲方付给乙方年薪3600元，即月薪资300元。
　　三、乙方主要工作任务是辅助党政综合办公室做好收文发文、来客招待和办公室、会议室、院内卫生打扫及院内安全等勤杂工作。
　　四、乙方一定随时遵从甲方安排工作，没有固定的歇息日和节假日，甲方依据实质状况安排乙方歇息，乙方任何时候有私事一定告假。
　　五、甲方聘任乙方限期为一年，即20xx年2月20日——20xx年2月20日，期满后甲乙两方磋商确立续聘或解聘，解聘后甲方不肩负乙方任何要求。
　　六、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，经两方赞同后署名奏效。
　　甲方署名盖印：
　　乙方署名盖印：
　　年 月 日
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杂工聘任合同范文二
　　单位名称：
　　员工姓名：
　　为明确用人单位(以下称甲方)和员工(以下称乙方)的权益与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法例、规章的规定，在两方同等自发、磋商一致的基础上，签署本劳动合同，并共同恪守执行。
　　一、劳动合同限期
　　劳动合同限期为1年，自20xx年1月1日起至20xx年代31日止。
　　二、工作内容和工作地址
　　1、依据甲方工作需要，乙方赞同在八会信誉社从事勤杂工工作。经两方磋商一致，能够更改工作地址和工作岗位。
　　2、乙方依据甲方的合法要求，准时达成规定的工作数目和质量。
　　三、工作时间和歇息休假
　　乙方合同期内无歇息日。如因特别状况需歇息，经两方磋商一致，能够歇息。
　　四、劳动酬劳和保险福利待遇
　　乙方的薪资标准为元1000/月。除薪资之外不享受其余任何福利待遇。
　　五、劳动合同的停止、更改和排除
　　1、本合同期满时即停止执行。
　　2、遇有以下状况之一，经两方磋商赞同，能够更改本合同相关内容，签署更改协议。
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　　①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其余布置的; ②调整工作岗位或从头审定劳动酬劳标准的;
　　③其余原由足以影响本合同全面持续执行的。
　　3、乙方拥有以下情况之一，甲方能够排除劳动合同。
　　①在试用时期被证明不切合录取条件