2022年“三治三提”活动剖析查摆心得体会.docx

“三治三提”活动剖析查摆心得体会

　　为期六个月“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专题治理活动。这一决议应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下整风机期。一个地域、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干“三治三提”活动剖析查摆心得体会

　　为期六个月“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专题治理活动。这一决议应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下整风机期。一个地域、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专题活动，是人心所向，是大势所趋，是必定选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一个大勇气、大境界、大清醒。面对新形势、新任务，面对本市干部队伍作风情况，市委果断决议，深入开展“三治三提”活动，这表现了市委大睿智。我依摄影关制度标准，对自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了本身存在问题，并从马列主义世界观、人生观、价值观高度剖析思想根源，明确了整改目标和确定了努力方向。
　　一、存在问题
　　（一）业务学习方面
　　1、作为市委工作人员自学意识不够强，不但没系统学习“三治三提”相关政策和理论而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精华。
　　2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有时只重视实用主义“急用先学”不重视统战知识全方面性和系统性学习。
　　3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不重视更新知识，碰到详细事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
　　（二）工作作风方面
　　1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成情绪。对人对事要求过高。过于依照基层工作经验、强调工作日程表使同事一时难以接收。
　　2、工作思绪不宽，尽管在工作上创新了个别思绪但在实际实施中存在着相互协调、统筹兼顾工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过现象。
　　3、日常工作中和时俱进，开拓创新思想树立得不牢靠。在详细执法工作中思绪不宽，在对党派工作仍满足于现壮。
　　（三）纪律作风方面
　　有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用想法。
　　（四）思想作风方面
　　1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终生思想，碰到任务重、出现问题压力大时候轻易产生焦躁情绪。
　　2、批评和自我批评开展得不好，对其它同事不愿意提出反对意见，对自己缺点也没有主动请其它人正面点出，错误地认为批评他人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”就联干部工作也是想把它做为福利寻求平均。
　　二、存在问题关键原因
　　以上问题存在，即使有一定客观原因，但关键是主观原因造成。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分