单位驾驶员聘用合同
单位驾驶员聘用合同一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
甲方聘用乙方担任本单位单位驾驶员聘用合同
单位驾驶员聘用合同一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自2011
年11月25日起,至2011年11月25日止。
试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通
知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。
驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。
若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)
由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司
机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇:甲方每月按时足额支付乙方工
(大写人民币陆佰元整)。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方
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