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2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷
说明:
回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题2分）
？（）
•德鲁克
B．里根
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•坦姆仆
•圣吉
()
A．国家
D．市场
２4．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
A．管理者
C．经纪人
25．德国政府承担的保险是哪一种?（）
D．工伤保险
(）
“绿卡”
Ｃ．持续的企业人才培训制度
()
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Ｄ．职业素质
()
,只是浪费我们的时间
,培养自己的责任感
,根本没必要
()的共同作用下形成的
Ａ．人生观与辨证思想
B．人生观与世界观
C．辨证主义与唯物思
Ｄ．唯心主义与个人论
?（）
A．细节
D．训练
31．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?(）
,我们会(）
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，不在乎
、失落、难堪的负面情绪
D．以后再也不尝试努力
,经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(）意义上的特殊用法
C．科学
“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征?()
A．敏锐的嗅觉
,奋不顾身的进攻精神
()紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物,实现有价值的创新
Ａ．想象能力
C．创造能力
３６．以下哪项不是与挫折密切相关的因素(）
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,他们首先想到的不是如何解决问题,走出困境,而是让一味地觉得自己很可怜是（）思维模式
B．酸葡萄模式
（)
，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B．对职业进行规划的图纸
C．职场的计划
?(）
B．薪水太低
D．心理浮躁
４0．频繁跳槽的危害
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