运行电工绩效工资考核办法.docx

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运行电工绩效工资考核办法
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运行电工绩效工资考核办法
仅限 *************** 股份内部使用。未经授权，不得使用或拷贝
运行电工绩效工资考核方法〔试行〕
，按
与隐患。
?事故管理方法?再另行处分。
配电场所平安遮拦、沟道盖
公司
发现一项不符合要求的扣 2
分。
板、功能标识、警示标志、照明
有关
灯具、消防器材、防汛器材、挡
部
鼠灭鼠设施数量齐全，放置符合
门、
4
规定。
设备
工具箱的备品备件、仪器仪
部、
发现一处不符合要求的扣 1
分。
现
表、专用工具、消防器材及其它
班长
场
物品定置管理，摆放整齐。
管
室内做到无杂物、无污染；
发现一处不符合要求的扣 1
分。
理 地面做到无积水、无垃圾；墙壁
或门窗做到无积尘、无污迹。卫
生责任区无积雪、无杂草。
配电场所与工作场地不存放 发现一次违规存放，扣 10 分。
易燃易爆等化工危险物品。
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执行物资领用制度，按审批
公司
领料单填写不正确，领用手续不健全，发
程序领料，领用手续健全。
有关
生一次扣 1 分。
5
公用工具、材料、备品备件、
部
发生一次丧失，责任者扣 10 分。造成损
仪器仪表等存储、保管完好不丢
门、
坏丧失的由责任者按价赔偿。
资
失，做到帐、卡、物相符。
设备
源
合理、节约利用能源，不出
部、
发现一次浪费现象扣 2 分。
管
现长明灯、长流水等浪费现象。
班长
理
贵重金属材料及零件按要求
违规存放扣 5 分。造成丧失 ,按公司规定赔
理
妥善保管或返库保管。
偿。
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