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元旦主题活动优秀总结
每年 1 月 1 日，标志着新一年的到来， 人们习惯将这一天称为“元旦 ”，俗称 “公历年 ”、“阳历年 ”或“新历年 ”。元旦活动总结怎么写你知道吗 ?下面给大家分享一些元旦活动总结的范文，希望里， 自己的宝贝是最棒的。
在欢声笑语中， 家长和幼儿们观看了宝宝们穿上漂亮的衣服，翩翩起舞，扮演各式各样的小动物，幼儿们玩的可开心了。
最后一个节目是， 宝宝们亲子动手制作新年心愿贺卡， 把自己的心愿写在新年贺卡上， 希望有一日自己的心愿能够成真， 很
多幼儿都希望自己的爸爸妈妈在新的一年里身体健康。 工作总结
活动的最后， 孩子们收到了很多的新年礼物。 从孩子们喜悦的表情中，看到他们是如此的幸福。带着老师同伴的祝福，相信他们在来年的学习中会更上一层楼。 希望我们的孩子如牛犊般茁壮成长。
元旦主题活动优秀总结三
一年一度的元旦活动尘埃落定， 但值得总结的地方很多， 没有总结相信明年相同的问题还会出现， 其实工作中、 生活中很多事情也是一样， 虽然事后诸葛， 但至少如果在遇到相同的或相似
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的境遇时，咱们可以有些准备，咱们或者可以做的更好。
组织是所有活动的核心， 井井有条的组织能保证活动限度的发挥热量 ;而对事情的预判有利于活动的顺利实施，就公司本次活动说一下个人看法：
一、关于场景布设
场景布设显得太小气和随意， 甚至没有公司标志， 没有眼前一亮的感觉，显示不出公司的形象和气派 ;
二、关于活动程序
整个活动过程显得比较零乱， 热闹而无序。 我以为主持人及组织者一定要提前做好规划， 并知会领导活动程序， 然后由主持
人活动中知会大家，整个活动应该是渐向高潮推进的过程 .
三、关于奖品及抽奖
很多人对奖品有看法，原因是奖品虽然价格不菲但不实用，
这点很值得商榷，否则就是公司花了钱不讨好 ;抽奖形式是最失败的，卡片根本无法保证抽奖所需要的随意性， 向 D 处长那样的抽奖方式更是让这种抽奖方式的缺点被放大了。
四、关于其他细节问题
问题一：在发表元旦演讲时出现的话筒问题居然没有人上去
进行调整，组织者明显的对活动本身缺乏调度和临时应变的能力 ;
问题二：因为各个级别的老总比较多， 但是能和老板一桌的毕竟少数，于是出现了老板不得不换座位而某些领导人找不到座
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位的尴尬局面，这件事绝对值得相关人员记住 ;
在方向确定以后细节显得是如此的重要， 计划、组织和随机
应变等等，如果没有经验，那么就从这次开始吧，希望以后能够
更加出色。
元旦主题活动优秀总结四
12 月 27 日上午，我们幼儿园举行了庆元旦 "辞旧迎新 "活动，
为了让孩子们过一个难忘的节日， 通过亲子迎新年活动增进家园的联系，促进家长与教师之间、幼儿与家长之间的互动，增进彼此的感情。以及对幼儿在本学期所学到的东西有一个大的汇总，让家长看到自己孩子的前进成长， 给孩子们一个大胆表现自己的机会。通过活动培养幼儿团结协作的意识