学阅历的老老师的教学示范课和新老师的现场教学示范课。透过仔细的培训和自我的学习,获得了很大的收获,现将自我的心得体会总结如下:
透过对几种教化法规的学习,我了解作为一名老师最基本的义务——教书育人。老师应无私地将学问传授给自我的学生,维护自我的学生,并关爱他们,以自我高尚的品德为学生树立起榜样。应对后进的学生,不能采纳暴力或体罚等行为,而是就应用加倍的爱去帮忙他们进步,这不仅仅是从职业角度,更是从法律角度对老师的义务作出了规定。教化不仅仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有透过在教化中不断学习,在学生实际状况的基础上对教学有所创新,才能渐渐提高教学水平。
在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《老师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备必需的职业道德。但是对于老师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有必需的特别性。因为作为一名老师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。老师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,老师的言行干脆影响和关系到学生将来的品德发展。老师务必具备高尚的职业道德,这一点非常重要。
我觉得老师的职业道德,集中体此刻教化职责感,关爱学生和工作效率上。教化事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。老师的工作职责感就应是极其剧烈的,只有剧烈的职责感才能带动起工作的热忱和动力,才能真正意识到自我职业的重要性而投入全部的精力。老师要时刻留意自我的言行并留意学生的反应和改变,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是老师的基本职责。假如缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热忱融入自我的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。
光有职责感还是不够的,老师不应只成为学生的导师和帮手,更就应是学生的挚友。所以关切、爱惜学生是一个好老师最至少的道德,是剧烈职责感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的敬重,以公允客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的看法对待他们。除了关切他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着专心、乐观、上进的方向发展。除了关切他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便刚好、适当、全面地帮忙和引导他们健康成长。
老师的职业道德还体此刻工作效率上。老师最重要的职责就是教书育人。老师应无私地奉献自我的学问,传授学生先进的文化,提高工作效率,教化能够是一件一般的事,也能够是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。假如只是单调地将自我肚中的学问塞给学生,这就是件简洁的事。假如要在学问传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思索,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不一样的条件下,坚持不懈地探讨教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不简单的。也为我们新老师树立了楷模,时刻教化我们不能在工作中只积累阅历,更要边教边思索,有所实践,有所创建。培训资料中,对加强师德师风建设这部分资料我也有许多感受。究竟什么是师德师风?师德,是老师职业道德、师风,是老师的行为规范。师德师风对一个老师特性重要。因为,老师是学生行动的标杆。“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦……。这些都是师德师风的体现。
短短的几天的培训学习,令我的心情久久不能安静,能够说是我近年来教学生涯中,一次难忘的学习沟通。在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的辞藻,却流露出大光华人的那种朴实真诚、虚心好学,勤奋敬业的工作看法,让我在这次学习中受益匪浅,百听不厌,百学不倦。
我想,“作为老师,不仅仅是一个学者,她更就应是一个探讨者,”在教学育人的过程中,我们老
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