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临时用工管理办法.doc

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文档列表 文档介绍

临时用工管理办法
文件编码:Q/—2012
管理标准
XXXXXXXXXXXXX 版本/修改码: A/0
生效日期:
临时用工管理办法
行政管理专业起草部门:管理组 1 目的
规范临时用工管理临时用工管理办法
文件编码:Q/—2012
管理标准
XXXXXXXXXXXXX 版本/修改码: A/0
生效日期:
临时用工管理办法
行政管理专业起草部门:管理组 1 目的
规范临时用工管理～合理配置人力资源～控制公司费用开支～保证项目建设期间各项工作的顺利进行。
2 范围
本办法适用于XXX公司各部门在项目建设工作中～因工作需要临时雇用的人员。
3 职责与权限
。
。
4 管理流程与要求

本办法所称临时用工皆指在项目建设期间～为保证各项工作的顺利开展临时雇用的人员。

项目建设期间需雇用临时人员时～应执行节约的原则、特殊情况本单位人员无法承担该项工作时方可申请用工。
特殊情况主要指:如项目建设期间人员的饮食、办公区域的保洁等情况本单位无法抽出人员干的零活、杂活～正常运行情况下本单位无法抽出相应数量人员的情况～可以增加临时用工。
～由各部门提前提交临时用工申请,包括工作任务、人员数量、用工期限、人员到岗时间等方面的内容,～经总经理签署意见后～人员由办公室统一安排。
～若需紧急使用的临时工～应由部门负责人事先与办公室电话联系商定～并补办临时用工申请手续。

根据工作性质的需要～故临时用工要求其年龄18-50周岁的合法公民～要求体貌端正～身体健康。
～

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