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二是听从领导,当好参谋。作为领导工作的参谋和助手,应当严格根据领导的指示和意图办事,离开领导自行其是,别出心裁,是职业道德所不允许的。个人的主动性、创建性只能在听从领导的前提下发挥。不能用个人不成熟的想法,去影响和干扰领导的工作及决策。在领导决策民主化、科学化的今日,尤其要求秘书人员变更以往办事即是称职的观念,要提高参谋意识和实力,明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。
三是兢兢业业,任劳任怨。秘书人员的工作性质,要求其埋头苦干,确定其工作主要是实干。秘书工作要围绕领导的工作来绽开活动,要求招之即来,来之能干。要详细而惊慌的工作中,要脚踏实地,不计个人得失,有吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
四是虚心谨慎,办事公道。热忱服务,虚心谨慎,这是秘书人员应具有的工作作风和良好美德。不能因为在领导身边工作而自命不凡,自以为是,要同等地同各职能部门商议工作,虚心听取他们的看法,而不是吩咐式的开展工作。要擅长协调冲突,搞好合作。办事公道正派。对领导对群众都要一视同仁,秉公办事,同等相待。把为领导服务、为各职能部门服务、为群众服务当作自己的神圣职责。
五是恪守信用,严守机密。恪守信用,就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言,言必信、行必果。一经承诺的事情就要尽力办到,遇有改变,要事先说明缘由,使人信服。严守机密,是秘书人员职业的最基本要求,也是必需具有的工作作风。自觉加强保密观念也是秘书人员必需遵守的职业道德。
六是实事求是,勇于创新。要坚实事求是的工作作风,一切从实际动身,理论联系实际,坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求精确、照实地反映客观实际,从客观存在的事实动身。在工作中,切忌主观臆断、捕风捉影,分析问题必需从客观实际动身,既不惟领导是听,也不惟“本本”是从。作为领导的助手,秘书人员更应具有剧烈的创新意识和开拓精神。勇于创新,要求不空谈、重实干,在思想上是先行者,在实践上是实干家,不断提出新问题,探讨新方法,走出新路子。
做好秘书工作的心得体会(二)
我曾在党委秘书岗位上工作了8年时间,这期间,不仅得到很大熬炼,丰富了经验,而且学到了许多东西,提高了综合素养。现将自己这方面的切身感受和体会介绍给大家,供参考。
一、要切实把握党委秘书工作的特点规律
党委秘书岗位光荣、受益终生。从职能上讲,是党委和领导的参谋和助手,但没有独立业务;从服务对象上讲,干脆为党委和首长服务,并对他们负责;从单位上讲,没有正式编制,没有特别权利,没有专项经费,是“清水衙门”;从个人讲,不论哪一级职务,都是一般机关干部,既不带长,又不挂职,不是“热门职业”。做党委秘书工作,加班加点多,工作量大,牺牲的是休息和消遣时间,得到的是更多学学问、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快,能够培育惊慌快干、严谨高效的工作作风;做不到精通某项业务,成不了某个方面的专家,但可以多学博采、全面熟识。在党委秘书岗位上经受的熬炼是多方面的,有些收获甚至是终身受益的。
(一)接受的信息量大,可以拓宽视野,了解全局,为增加综合分析推断实力、提升思维层次,供应了得天独厚的平台。党委秘书在接受信息方面,有着得天独厚的条件。一是上级精神能尽早知道,各项指示、规定及要求,不管是电话通知,还是下发文件,都能刚好看到。有些内容在报纸和文件刊发之前,可从中先学一步。二是首长指示能刚好接受,首长提出的新思想和新要求,有时是在会上讲的,有时是在机关呈批件上批注的,有时是当面交待的,党委秘书都能通过参与有关会议、与首长干脆沟通、阅读首长批示抄清刚好驾驭,较机关业务部门早一些学习和理解。三是机关活动能全面了解,各部门正在开展什么活动,工作进展到什么程度,打算实行什么动作,党委秘书能通过各种渠道了解到、限制住。四是单位状况能全面精确驾驭,单位的基本工作动态、重要思想动向,领导的主要活动以及重大事故、案件和问题,都可以从查看各级各类上报文电中找到答案,这种信息渠道畅通、信息来源广泛、信息真实性强的优势,既为党委秘书开展工作供应了有
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