电力企业文化学习心得体会.docx

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电力企业文化学习心得体会
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中华民族深厚的感恩文化传统 ,从“滴水之恩 ,涌泉相报 ”,到“街坊结草 ,以谢恩泽”电力企业文化学习心得体会
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中华民族深厚的感恩文化传统 ,从“滴水之恩 ,涌泉相报 ”,到“街坊结草 ,以谢恩泽”,深深地滋养了中华儿女感恩的情怀。
感恩是一种美德和态度，是人生的一种责任和使命，更是员工忠诚企业的基础和动力。
一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。一个善于培育员工感恩情怀的企业，才能充分发挥情感管理重要作用，促进企业可持续发展。
《国家电网公司企业文化手册》内容丰富，意义深刻，在大力开展电网建设时期具有很强的现实指导作用，加强了员工凝聚力和企业认同感，我对企业文化 “四统一 ”主题实践活动的开展体会深刻，现将我的一些看法表述如下：
一、在思想上要切实构建国家电网公司基本价值理念体系
加强自身修养，踏踏实实地从小事做起，从自我做起，认真做好每一件事。坚持 “三抓一创 ”工作思路，结合本局实际，倾力开拓创新。在抓发展方
面，深谋远虑，顾全大局，以实现国网公司提出的 “两个转变 ”为责任目标，主动承担政治责任、社会责任和经济责任。
二、搭建农电管理规范化体系
大力推进供电所标准化建设，为创一流县级供电企业提供保障。在抓管理方面，围绕企业中心工作，同步建立了安全、生产、营销、农电、基建、财
务、行政、政工、工会八大管理体系，修订完善了 380 项规章制度，构建了保障企业规范运营、高效运转、和谐发展的管理体系和工作机制，并不断强化制度执行。在抓队伍建设方面，实施人才强企战略，树立科学的人才观，视人才为企业第一资源，始终坚持以人为本，因岗施教、早压重担、速成培养，逐步打造高素质坚强团队。同时，以 “创建一流供电企业 ”目标为统领，紧抓安全生产和优质服务这一中心工作不放松，居安思危、未雨绸缪、防患未然，超前服务、主动服务、特事特办，实现了企业利益、行业利益与社会利益的协调统
一。
三、重视精神的力量
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我们的企业同我们的民族一样，有着丰富的 “精神能源 ”。正是靠着这些 “精神能源 ”，落实在实际行动中 ,就形成了人人为企业的和谐发展尽责，人人为企业的和谐发展出力的局面。责任产生动力，责任激发创造、责任推动事业。特别
是今年以来，全体干部职工发扬团结拼搏、务实争先的精神，始终保持昂扬向上的精神状态，团结协作、敬业奉献，为宁东局年度各项工作扎实有效的推进和出色的完成带来串串喜讯。这些成绩的取得充分彰显出企业文化在推动企业发展、稳定员工队伍、凝聚发展合力、增强企业实力等方面发挥着越来越大的作用，成为企业和谐发展的内驱动力。
自我加压、勇于争先，是一种锐气、一种魄力，是企业抢抓机遇、实现企业可持续发