2 / 53
一个间谍可以给你讲很多刺激的故事,一个从商界进入中情局、又从中情局回到商界的间谍,可以教会你很多实用的技能,给你一个前所未有的思考角度。
J·C·卡尔森,毕业于康奈尔大学,她曾为星巴克、百特国际以与泰克公司工作,血液一样静静地流进了这个主要在影子里工作的组织的每一根血管〞。他们同时拥有看似矛盾的两种特质,间谍靠操控或者撒谎的技能和目标见面,可一旦摘掉面具,就要严苛地遵守诚信道德,以此来建立结实的信任。
5 / 53
商界也需要严守道德,要把自己的声誉和诚信置于最高的地位,你对别人或者组织存入的信任资本越高,你越能获得更多的回报。职场里有很多管理人员都喜欢像“鲨鱼〞一样充满闯劲的员工,但是别忘了,鲨鱼是一个吞食同类的族群,如果他能够不择手段地达成一笔交易,他就能从背后反咬他的同事和上级。
中情局官员从不对自己的同事撒谎,即便是一个无碍的很小的谎言,也会被审视是否应该继续留在这个组织,这个机构依靠每一个成员的合作,团队部绝不允许有丝毫的欺骗,尽管他们对外经常互相掩饰身份〔精细的谎言有助于完成使命〕。这点还表现在,不允许情报官员们有太多的个人隐私,官员们必须交代自己的亲密关系,并承受身心检查和忠诚度测试,他们聊天时还会开玩笑说,“你这么私密的信息,应该去和测谎官员说〞。因为,职员的个人生活所反映出来的品质,同样会投射到他的职业表现上。
在间谍的世界里,诚信更表现为财务上的清廉。秘密世界都是用现金交易的,情报官员们手上会有大笔现金的使用权,然而他们都严格地遵守规如此。一个员工曾得到一个公费修眉毛的许可,就因为中情局的卧底团队认为她的眉毛过于显眼。即便是最小的经济违规,情报人员也会立即遭到解雇。放到企业的诚信建设上看,企业也应该从一丝不苟的财务管理开始。
7 / 53
二、“反间谍〞策略
夜深了,一家宾馆的酒吧只有稀稀拉拉几个人,来参加展销会的人员大多已经散去。一个衣衫不整的男人坐在那里独自喝着闷酒,一位带着一样展会标牌的女人走了过来,在男人旁边的凳子上坐下了,她把拎着印有展会标识的布包放在一边,主动向这个男人搭话:“嘿,你是在庆功呢,还是在借酒浇愁?今年想把产品卖光,还真不容易啊。〞几杯酒下肚,失意的男人就告诉这个看起来同病相怜的同行,他是如何厌倦这份工作。当这个女人说要给他提供一个适宜的岗位时,男人立刻兴奋起来,大讲特讲他曾经作为技术人员,在国家某政府实验室的工作经历。
这是本书的作者去搜集目标国家高度的研究项目时所做的工作,就这样,靠几杯酒钱、一点就业机会的线索,她就轻易得到了对美国政府极有价值的信息。那么,如何能增强自己和企业的“反间谍意识〞?如何保护自己的信息?作者告诉你几条法如此:
1.情报的价值是不断变化的
“反情报工作的关键就是要防止自己在不知情的情况下被情报分子盯上而沦为一名受害者。〞不要按照传统的意义判定自己的工作和“〞没什么关系,就认为自己掌握的信息对别人没什么价值。想想看吧,人力资源部门的职员不仅掌握企业员工的个人信息,还会提前知道企业的人事变动;政府监管部门的人员掌握着对被监管对象非常有价值的信息;律师、会计师掌握着客户的敏感信息;软件工程师有权使用源代码;看门人可以在无人的时候进入办公室使用电脑
7 / 53
……商业谍战是每时每刻都在发生的事情,竞争对手盯着的都是你不愿意提供的竞争优势,信息的价值有时甚至难以用金钱估量。
要想增强自身的敏锐程度,你需要体会在不知不觉中收集情报是种什么样的感觉。找一位陌生人,试着套出他未来职业目标的具体相关事项,再找一位同事或者熟识的商务人员,收集其未来职业生涯规划,或者正在进展的某个项目的具体信息,你会发现后者更加容易,这是因为你更容易取得别人的信任,对方更加放松,“有心之人〞正是利用这点来窃取信息的。
2.防来自组织部的安全风险
即使在中情局这样的专业机构里,组织部的信息分享也是个头疼的问题,一定的信息透明度是组织有效运转的必要保证,但这又很难保证秘密信息不被泄露,因此,信息透明和信息这两者之间始终也没有完全实现平衡。
在企业里,我们常常会以为,有了电脑定期体检和信息安全技术设置,就有了保护墙,可事实上,任何一个获取钥匙或密码的人仍可获取信息。
8 / 53
美国中情局历史上有一个耻辱柱:上世纪八十年代,他们的古巴高层情报官员背叛美国,中情局在古巴的情报活动惨遭曝光,古巴政府不仅知道了美国的政治情报与中情局的技术方法,还弄清了大批的中情局卧底人员,卡斯特罗得意地公开谈论古巴间谍活动如何成功,古巴电视台还播出了中情局官员自以为的秘密活动画面!这次事件的核心,就在于当初大局部主动走入美国大使
像间谍一样思考(干货版) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.