九龙坡2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】.docx

九龙坡2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】
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九龙坡2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【最新版】
1：以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。
离保险发达市场的产品营销、品牌营销还有很大的距离，这种销售方式的理性成分明显还不够。根据本段文字归纳保险市场的发展阶段和性质（ ）。
单项选择题
初级阶段，起步阶段，发达阶段
关系营销阶段，情感营销阶段，产品、品牌营销阶段，理性营销阶段
初级阶段（关系营销），发达阶段（产品营销、品牌营销）
关系营销阶段，情感营销阶段，理性营销阶段

12：当前，市中心小区车位十分紧张，某天晚上，某小区仅剩甲、乙、丙3个车位。正好只剩3辆车要停进来，车子的品牌分别是吉利、奇瑞和大众，已知：每个车位只能停一辆车，先到先停；若吉利车停在乙车位，则奇瑞车无法停到丙车位；大众车只能停到甲或乙车位；如果甲车位被吉利或奇瑞停占，大众就会找不到车位，三辆车最后刚好把3个车位停满。如果最后吉利车停在两车位上，则可以得出以下哪项？
单项选择题
奇瑞车比大众车先找到车位
大众车比奇瑞车先找到车位
奇瑞车停在乙车位上
大众车停在乙车位上

13：下列各句中没有语病的一句是：（ ）。
单项选择题
瑞士与中国建筑师合作的”鸟巢”设计方案，被确定为2008年北京奥运会主体育场重点推荐实施方案
现在我们的领导干部的表现是不是都让群众满意了呢？从媒体的报道来看并不是这样
强沙尘天气屡屡肆虐北方地区的原因，是人们缺少环境保护意识，使华北地表覆被整体恶化造成的恶果
精粹的语言是简洁的，无论铺陈、排比的语句，在意义上也不能无意义地重复，否则，将会犯画蛇添足的毛病

14：英国某家报纸曾举办一项有奖征答活动，题目是：在一个热气球上载有三人。一是环保专家，他可使人们免于因环境污染而死亡的厄运；二是核专家，他有能力防止全球性的核战争；三是粮食专家，他能使几千万人脱离饥荒。此刻热气球即将坠毁，必须丢出一个人以减轻载重，问该丢下谁？应答信如雪片飞来，结果，巨额奖金的得主是一个小男孩。他的答案是：最胖的下去。 对这段文字的理解正确的是：（ ）
单项选择题
这是办法总比问题多的实例
这是复杂问题简单化的典范
这是棘手事情快处理的选择
这是小顽童解决大难题的故事

15：厚重的历史文化遗产不是城市建设、城市发展的包袱，而是精神理念的载体，容易凝聚成为现代化建设最大的财富。开发人的内在动力，产生文化效应，大幅度提高市民素质、各种文化形态随之融汇渗透、辐射四方。这段话直接支持了这样一种观点，即（）
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单项选择题
物质层面的财富是城市建设可感可触的基础
历史文景观作为城市建设的新视点的观念尚难为人们接受
文化建设是城市建设的主要组成部分
历史文化遗产有益于提升城市的精神品质和塑造城市的风貌形象

16：李离是春秋时晋文公的狱官。当他发现因自己错听下属的话而判决杀了人以后，就把自己捆起来，请求晋文公判处他死刑。晋文公说：“官职有高低贵贱之分，处罚也有轻重之别，这件案子是下属官员的错误，不是你的罪过。”李离说：“我担任官职是最高的，从不让给下属一点权力；享受的俸禄是最多的，从不分给下属一点利益。现在我错误地听信下属而杀了人，却把罪责推卸给下属官员，我还没有听过有这种事。”于是拒绝接受晋文公的命令，用剑自杀而死。这段材料的主题思想是（ ）。
单项选择题
狱官李离恪尽职守，严格要求
狱宦李离不顾安危，以死劝谏
狱官李离勇于担当，知错能改
狱官李离执法守法，以身作则

17：首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来得的新信息的解释。根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是：（）
单项选择题
小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人，直到最近小张在工作上结小王很大帮助，小王对小张的印象才有所改变
新学期开始的时候，小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象，果然小李不负师的期望，在学习过程中，非常勤奋刻苦，期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
在某公司招聘员工的面试中，小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有口吃，尽管小黄及时调整了自己的状态，完整流利地回答了考官随后提出的几个问题，但给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
科学家做过这样的测试，要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征，90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷