2022后备干部培训心得体会 后备干部培训学习心得.docx

”，那么教化就会显得苍白无力，爱生更要敬重学生，敬重学生的人格，不羞辱卑视学生，做到严慈相济，正如沈局所讲的，这是良好师德的基本要求。
有了“酷爱”和“敬重”做基础，才有可能教好书，提高育人水平，也才有可能真正做到为人师表。总之，要坚固树立一种责随意识和具备一份奉献精神，那么再累也会干得特别欢乐。
二、在每天每分每秒中努力学习，加快成长步伐。
副局长韩洪春在讲话中，要求后备干部要“群众基础好，业务素养强，实绩要突出，要做有心之人”等方面，给我们这些年轻人就如何更快成长成才指引了迷津，对我们来说，虽不能成才，但听了以后，至少让我们成长了很多，让我们明白了要更快成长，必需努力提升自己的素养，如何提升，结合平常的工作实际，我们主要先做到以下几点：










首先，要加强自身的学习，多想想自己为什么学、学了什么、怎么学的，同时在学习中应多思索、多实践、多反思，尤其是应常常反思，反思一下整个事情的过程，反思一下事情的结果，反思一下胜利与失败，再去指导实践，可能会少走些弯路，收到事半功倍的效果，作为一名正在成长的教化系统后备干部，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向身边的每一位老师学习，学他人之长来补自己之短，让自己更快成长！
其次，要立足基层，踏实工作。后备干部也只是老师中的一般一员，因此要认清自己，踏踏实实干事，正如沈局所讲的要想干事、要肯干事、要会干事、要能干事、要干好事，工作中，难免有不顺畅的时候，遇着了，怎么办？与其怨天尤人，不如沉下心来，一步一个脚印地走，可能会走得慢点，但也可以好好观赏一下沿途的风景，那何尝不是一件乐事，一种收获？一个“努力”的汉堡，涂点“激情”的奶油，加上“心态”的菜叶，确定是一份成长的美餐！










再次，要醒悟地相识自己，同时也要善待他人。只有常常地用“镜子”照照自己，才能正确地看待自己的优与缺，才能主动地去寻求弥补自己不足的方法，才能有进一步的成长。正确相识自己的同时也要学着善待他人，从某种意义上说，善待他人就等于在善待自己，以诚待人，获得的就是无价的信任，有一种虚怀若谷的气度，赢得的是别人的敬重，这无疑是成长路上的一笔最珍贵的财宝！
一天的培训虽然很短暂但却很充溢，作为年轻的我们，须要学的许多许多；作为平凡的老师，须要做的许多许多；作为一名后备干部，须要努力再努力。唯有一步一个脚印，才能更好地服务学生，让家长、让社会更满足。
2022年12月18日
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