2022工作总结报告 企业行政工作总结报告 3.docx

首先，是工程部对于新订单属于老产品还是新产品。假如是老产品，则须要检查，在以前生产中有无出现及未发觉的问题，须要出ECR更改。假如是新产品，则须要研发、认证、试产等等环节，往往都是在新产品上出现很多的问题。所以我们在做新产品的资料时，须要一丝不苟、精益求精。第一手资料的完备与残缺确定着后续部门做得好与坏。
其次，就是我这里的核对与展算。假如是老产品，则须要核对工程BOM表，一个塑胶件一颗螺丝去核对。包含物料编码、物料名称、规格描述、颜色、用量、模号、工序等等。假如是新产品，则须要每款物料都新建系统物料编码，对于工程新编的物料编码进行核对检查，有问题就会向工程部询问，以建立正确的系统BOM。最终经再次核对后，进行系统的MRP安排。
最终，就是物控部拷贝请购单、生产指令单。这个环节也特别的重要，是下单给车间的最终一道关卡，须要检查请购单是否漏买、买错、数量是否合理有无库存；核对生产指令单是否一目了然，清清晰楚，生产领料是否合理等等。初次检查后交由部门主管审核，审核后才交由相关部门。










这次大家对物控部及选购 部实行了明确分工制度，采纳了一对一的管理模式。这样物料明细化，做到了有人买有人跟催，能干脆找到责任人。按物料编码分类这项措施还是特别识明智审的。系统的物料编码还是存在很多的问题，以前新编新建都没有根据《物料编码规则》来操作，以后会渐渐的逐步改善。做到不漏料，不少料，不错料。
二．心得体会
不知不觉进入公司三个月了，从时间上来看，我自己还属于一个新员工。对于“新”我是这么来理解的，新员工，新就新在没有阅历，缺乏工作阅历的积累，只有幻想跟热忱。所以，现在回想过去，在这三个月的工作中，自己也走了不少弯路，吃了不少亏，出现了一些错误。但是对工作也有了很多体会和收获，甚至是教训。在这段时间里我获益匪浅，相识了许多新的挚友，让我觉得很欢乐！
回首这三个月的工作，我不禁思绪万千，感慨不已。作为一名刚接触ERP的新手，一起先我心里还有些忐忑担心，胆怯 自己做不好，会辜负领导的期望。幸运的是廖生和崔小姐对我的工作赐予了许多的关切和帮助，而我也更加努力，只有这样才是回报他们的最好答案。










在这段时间里，我体会到了人须要不断的去学习，不断的去进步，用学问的羽翼来丰富自己，只有这样才不会被企业所淘汰、被社会所淘汰。我不仅要在书本中学习学问，还要向身边的同事学习。在工作中，我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导同事请教，学习他们的朴实无华、任劳任怨、求真务实的工作作风。
要做事，先做人，做一个诚恳、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事，还是对自己工作的对象都做到诚信，不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现，不能兑现的话不能随意说。为人处事要有原则，不一味随大流。遇到不公正的事情要敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公允、公正。在其位要谋其政，不“懒思”不“懒做”，而是时时、到处、事事都以剧烈的责任感督促自己扎实做好工作。工作一旦出现失误，敢于从自身找缘由，敢于担当自己应当担当的责任，不推诿，不找借口。
培育良好的工作作风。详细来说，主要体现五个字： ①.“快”。工作要风风火火，大张旗鼓、以只争朝夕，“任务不过夜”的要求来提高工作效率。 ②.“深”。就是对自己所从事的详细工作，仔细钻研，把握规律，使自己成为行家里手。 ③“严”。工作追求高标准、严要求、高质量，不能不求过得去，不能放低标准。 ④“实”。干工作要抓细、抓实、抓详细，培育自己的实干精神。 ⑤“韧”。工作上不去时，不能有急躁的心情，不说泄气话、牢骚话，而是静下心来寻求解决的方法，要有百折不挠的精神