2022工厂电工个人工作总结 企业电工个人工作总结.docx

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XXXXXXX有限公司
电气部XXXX年度工作总结
XXXX年是集团提出要加速实施企业发展战略，推动XX事业持续、快速、协调发展的一年。近一年来，我们在集团党委、董事会的正确领导下，紧紧围绕企业发展战略和公司“加强人才培育、创新管理观念、依靠技术进步、实现提产降耗”的生产经营方针，紧紧抓住企业改革发展的大好时机，不断创新管理、创新技术，有效地调动了广阔员工的主动性和工作主动性，提高了产、质量和效率，取得了明显成效。
今年以来，我们狠抓设备基础管理，不断探究改进工作方法、管理方法，激发和调动员工的主动性、创建性，主动开展设备监护和诊断，精确提取设备的特征信息，把握设备的运行状态，变被动修理为主动修理、安排修理，并在方法和技术上不断探究，不断积累，渐渐提高驾驶新型干法窑生产线的实力，做到事前、事中限制，避开事后处理，从而降低电气设备故障率，全面提高设备运转率，降低生产成本。今年1-11月，电气部圆满完成了公司下达的各项生产指标，平安生产实现“九零一低”，全公司电气故障率和电气材料消耗比去年大大下降，/t；1-%，全年煤磨系统的电气故障为0。全线全年的电气材料消耗低于公司的考核指标。










电气部作为全公司供配电、电气维护和能源计量管理的服务性单位，一年的工作中克服了新型干法窑的新工艺、新设备大家都还不熟识，电气技术又不断在更新，干部职工流淌性大、新人多的不利因素，从最基础的工作抓起，建立了与之相适应的激励机制和管理方法，全体人员统一思想、共同努力把各项工作做细做实，保证了全年各项目标任务的成功完成。
一、努力抓好基础管理和人才培育，全面提高工作效率。
1．仔细开展思想政治教化活动，不断提升职工思想觉悟。受当前市场经济和一些社会不良风气影响，有个别职工存在着“两种”思想阻碍着工作开展：一是不求进取、安于现状，认为不是自已想干而是企业要他干；二是认为XX已经转制了，自已是在为私人打工，没有“团结、求实、奉献、创新”的XX精神了。因此在思想上出现波动，认为前途迷茫，肯定程度上影响工作。为刚好转变职工思想观念，提高职工思想相识，我们利用大会、小会、工会、党组织的各类学习活动，黑板报、“XX月讯”等窗口宣扬阵地，向广阔职工进行爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位的思想教化，现代企业制度的学习，结合企业和生产的实际，关切职工的工作、生活状况，尽可能帮助他们解决各种实际问题。同时组织党团员和班组长以上干部，参与“三个代表”、“十七”大会议精神的思想教化学习，提高思想相识和政治觉悟，增加职工政治意识、大局意识和责随意识，树立求真务实、勇于创新、勤于学习、奋勉有为的工作作风。呈现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的员工，他们在岗位上主动工作，静默奉献。










2．创建学习型组织，争做学问型员工。为适应企业改革和发展，全面抓好员工培训工作，构建一个全新的学习型企业，进一步提高员工素养，实现“精一门、会两门、学三门”的人才培育目标，结合新型干法窑与水泥生产系统大型化生产工艺、设备的实际，重点抓好生产管理、技术骨干和岗位操作三个层次的好用型人才的培育，进一步提高企业整体技能水平。我们分别进行了防雷学问、凹凸压电机日常维护修理、可编程限制器、DCS系统、变频器、软起动器、仪器仪表等专业学问的培训和相关的考试，同时增加了生产工艺和机械设备学问的学习。另外，还主动地把工程技术人员送到生产厂家进行业务培训。这样，为企业的正常生产和快速发展奠定了坚实的基础。
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