管理心理学试卷
成绩评卷人课程管理心理学日期 2005-31
屠荣生姓名学号
简答题:用管理心理学的原理辨析下列说法是否正确、并简要说明自己的
理由。(每题10分共40分)
只要把职工的工作环境、日常生活等福利待遇搞好,他们就会焕发出高昂的工作积极性。
“管理就是胡萝卜加大棒”,你认为对不对?为什么?
员工所有的薪酬的都应根据他们的绩效来分配,这种说法是否全面?为什么?
员工在工作中一有好的表现,管理者应该立即应该当众给予:“你的能力真强!”“你很聪明”等口头表扬。
:(三题中任选两题,每题30分共60分)
简述一种激励理论的主要内容,并说明它在人力资源管理中中实际应用的方法。
说明你对人际沟通八大心理效应中一个心理效应的体会。
举一到两个管理沟通的实例(如批评或表扬员工),并用管理沟通心理的原理分析其成败得失。
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