2022机关作风整顿工作总结 机关作风整顿工作汇报 1.docx

习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。仔细学习建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想，深刻理解党的基本路途、方针和政策，与时俱进，仔细学习社会主义市场经济、法律等方面的学问，娴熟专业相关理论，联系林业工作实际，加强调查探讨。同时全体干部职工每人写有心得体会2篇和2000字的学，集中学习期间，严格实行签到制度，特别状况需向领导请假。
三、仔细查找问题，明确整改目标
机关作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。领导班子成员都撰写了比照检查材料，以书面形式报局机关作风整顿工作领导小组办公室，召开了专题民主生活会，各位同志进行了比照检查，大家都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。










比照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下
几方面：
一是过去学习氛围不够浓，对加强学习的相识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参与党支部组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由，不能长期坚持，学代替，学习上抓得不严，学得不透。
二是不能创建性开展工作。工作中总是领导支配什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。
三是平常工作纪律不够严。个别同志工作中有上网玩嬉戏、看电影、不能严格遵守考勤制度，有迟到、早退现象，作风懒散、出工不出力。










四、落实整改方案，仔细总结提高
针对存在的问题,每人都制定了个人整改安排，单位制定了整改方案，着重从三个方面进行整改:
1、加强政治学
坚持常常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念，仔细学习专业理论学问,学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
2、拓宽工作思路，提升工作效能
把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际动身，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新状况、解决新问题的实力，不能墨守成规；要与广阔人民群众保持亲密的联系，以群众满足不满足作为衡量我们转变工作作风的第一标准；要强化林业干部服务社会、服务群众的实力，提高服务水平，努力搞好泗洪林业产业工作。
3、进一步规范机关管理，严格工作纪律
依据我单位存在的问题，经领导班子探讨，进一步健全工作制度，会议制度、车辆管理制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下班签到等多项规章制度。各领导及全体干部职工应严格遵守，特殊要遵守上下班时间及请销假等规定，做到以制度管事、管人。










总之，林业中心机关作风整顿工作，根据既定方案，做到领导带头，干部主动参加，仔细查找问题，边查边整边改，使广阔干部职工大局观念进一步得到强化，服务意识进一步提高，廉政意识得到了进一步加强，今后工作中，我们要以
这次机关作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，在以下四个方面抓好工作：一是接着抓好干部职工的学