能改变!能实现!你相信么? ?生活现象?倍增理论?奖励制度快速成功模式 2000+2 模式: ?鼓励、推动活跃的伙伴每月零售( 体现在本人卡上) 2000 元, 直接推荐 2名,建立属于自己的个体商店(人人可以即时订货报单) ? 2+2 是建议数量,根据实际不同,可以增加调整?直销本质: 建立行销通路,以个人为主体的连锁行销渠道( 经营者:个人商店) 2000+2 模式演示: ?案例 1某市场有一位伙伴张三,职级高级主任,业绩规模 10W 左右,不稳定,其市场有职级伙伴(活跃骨干)共 13 人,市场整体基本动作行动量不太理想,业绩增长出现瓶颈,信心受挫。按照 2+2 模式, 4个月、 8个月、 12 个月后将会达到多少业绩规模? 月份活跃人员当月新进人员总营业额可达职级 1 13 13 × 2=26 30 2 13+(26 × 20%)=18 18 × 2=36 30 3 18+(36 × 20%)=25 25 × 2=50 30 4 25+(50 × 20%)=35 35 × 2=70 2 30 5 35+(70 × 20%)=49 49 × 2=98 30 6 49+(98 × 20%)=69 69 × 2=138 40 7 49+(138 × 20%)=96 96 × 2=192 40 8 96+(192 × 20%)=134 134 × 2=268 50 9 134+(268 × 20%)=187 187 × 2=374 50 10 187+(374 × 20%)=262 262 × 2=524 50 11 262+(524 × 20%)=367 367 × 2=734 120W 50 12 367+(734 × 20%)=514 514 × 2=1028 165W 60 案例二: ?假设你是 10 级只有 2个活跃伙伴?1、那么当月新推荐办卡人数为: 3× 2= 6人?2、当月总营业额为: 3人× 3000 点=9 千元(注: 3000 点:一是个人业绩 2000 ,二是 2张卡计 1000 点) ?3、按照 20 、 80 法则当月推荐的新进人员只计 20% 的活跃( 一般会超过 20% );那么下月团队活跃人数为: 3+ ( 6× 20% ) =3+ 1=4 人?依此类推一年结果是:总营业额过 30 万,职级可达 40 级! (见下表) 假若你是 10 级只有 2个活跃伙伴月份活跃人员当月新进人员总营业额可达职级 133× 2=6 2 3+(6 × 20%)=4 4× 2=8 10 3 4+(8 × 20%)=6 6× 2=12 10 4 6+
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