2022清华研修班学习心得 清华教师研修班心得.docx

的全面提高，将学习融入到工作生活中去。










三、将学习成果转化汲取是提升综合素养的有效途径
这次清华高校研修班的学习已经结束，虽然时间不长，但学习的内容比较多，好多内容仍需日后多加揣摩汲取，只有把这次所学习的学问与本职工作有机结合起来，把理论学习与实际工作有机结合起来，用所学到的学问去指导实践，
才能不断提高自己的综合素养，增加驾驭本职工作的实力。如通过学习宏观经济分析，加强了我对当前国内外经济运行形势和热点问题的驾驭和分析辨别实力；学习传统文化与现代领导礼仪、领导者语言与表达艺术，让我进一步驾驭了如何运用科学的领导方法增加个人领导魅力和人格魅力，既有利于调动下属工作的主动性、主动性和创建性，又有利于增加干部的执行力和创建力，提高工作效率；学习阳光心态和压力管理与心理调整，明白了 “激情创建将来、心态营造今日”的意义，知道在今后工作和生活中要带领并主动影响大家做到“带着阳光心态，缔造阳光生活，走向阳光将来”；学习媒体应对与危机管理，进一步驾驭和提高处理公共突发事务的方法和实力；增加领导语言艺术气质，提升个人演讲实力，是一名领导者必需具备的一项最重要的基本实力，是开展工作特殊是基层政工工作最有效的工具，娴熟地驾驭了语言表达、演讲演说的一些方式方法和技能技巧，对于今后工作的开展、调动干部职工的主动性是特别有利的等等。










四、创新意识是领导干部的必备素养
创新意识是社会发展进步的主流意识，缺少了创新意识就必定将会被社会所淘汰。领导干部在日常工作和开展各项活动时都要体现开拓创新与的意识，从而有利于发挥领导干部的影响力、凝合力、推动力。此次研修班的学习，专家、教授们的授课结合当前实际推陈出新，既有引人深思的深厚
学理，又有催人奋进的人生才智，使我拓宽了视野，更新了观念，提高了相识实力，使自己能以更加独到而又全面的视角去看待问题、思索问题和解决问题。创新实力、决策实力是领导干部的关键素养，在开展各项工作中，有很多工作当然有阅历可循，有案例可效仿，但更多的时候要面对的是完全没有做过的工作，须要一种运用创建性的思维，决策者的魄力把工作从无做到有，从有做到好。这就要求领导干部要发挥聪慧才智、创建性的开展工作，培育自身擅长发觉问题、解决问题的实力和敢于提出自己独立见解的志气。因此，今后我要用所学、所思、所想，进一步以开拓的思维和创新的精神做好本职工作，时时想创新，到处见创新。提高工作效率，努力探究改革，增加工作新活力，推动事业新发展。










通过这次研修班的培训，学习到了新理论、新学问，更新了新观念，提升了自身综合素养，对指导工作实践，提高干部工作实力具有很强的好用性。在今后的工作过程中，我肯定要把培训中学到的学问运用到实践上，把接受的全新理念融入到工作创新上，把学习成果转化为切实的工作成效，在本职岗位上回报组织和领导对我的培育和教育。
清华高校研修班学习心得
学 习 心 得---xx市2022年清华高校公共管理高级研修班第十九期学员xx镇党委书记xxxxxxx年xx月xx日金秋十月，我非常荣幸参与了自贡市2022年清华高校公共管理高级研修班第十九......
清华研修班学习心得体会



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