2022特岗教师述职报告 特岗教师工作述职报告 3.docx

觉她在为能够回家而找理由。于是我就试着与她谈心，在我耐性的开导下，她最终说出了自己的小隐私---她想回家。我确定与家长商议让她先走读，以便适应学校的生活。时间过得很快，在我与王雨晴的一次次谈心中，我渐渐意识到，这孩子可以住宿了，我联系家长后，
确定让王雨晴在下半学期回来住宿，她很快就适应了住宿生活。现在望见她在学校里时常绽放的如花笑靥，我心中总会感到非常华蜜。我在关切学生生活的同时,进行行为常规的训练，让学生懂得严于律己的重要性。在我所任教过的语文、数学、思品、攀登英语等课程的教学上，提高课堂教学质量的同时削减学生作业负担，从而使学生养成一个良好的学习习惯，形成了一套相宜孩子身心发展的科学管理方法：










、扶持、教化工作，同时进行职责分工，做到人人有事做，事事有人做，使班级管理形成良性互动。
，坚持“抓两头、促中间”，不厌其烦地做好后进生的帮教转化工作。大力加强班主任与课任老师、家长之间的 “合力教化”， 有效削减班级违纪现象。
（二）学科教学工作
作为老师最主要的任务是教好学生，平日里我专心钻研教材、仔细备课、上课。为了提高自己的业务水平我珍惜学习机会参与各种培训，主动响应学校组织的师带徒活动和教研活动，努力提高自己的教学水平。在搞好教学工作的同时，注意教学阅历的积累，有了心得体会就刚好与同事沟通，在三年的工作中，平均每个学期听课20节，教学随笔及反思不少于8篇。
2022年在校领导的带领下，我和其他几位年级组长及教研组长，到承德县试验小学参观并学习他们的班级文化建设和班级管理工作的阅历。回校之后我组织本年级组的老师完善自己的班级文化建设，运用基础卡和表扬卡的方法对学生进行激励教化，学生在纪律和学习习惯方面都有了很大的改善和提高。










在校领导的信任下，我在参与工作半年后担当低年级组组长；2022年11月以授示范课形式参与攀登英语连片教研活动；2022年3月北师大攀登英语项目组的专家与市、县教化主管部门领导组成的考察小组，观摩了我所授攀登英语展示课，广受与会领导和老师的一样好评；2022—2022学年被评为校级优秀老师并在两评四考中排在全
校第十名；2022年由于在“提升明德教化质量”项目试验中，表现突出、成效显著荣获省教化厅和北京师大联合颁发的荣誉证书，此后又以优异成果圆满完成首批试验省培训者研修班课程；2022年在迎检工作中我听从领导支配，做好迎检工作并顺当的完成。
三、工作考勤方面
我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。










四、今后工作方向
教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者，必需以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
三年里，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充溢的，沉甸甸的情感。我愿把一生矢志教化的心愿化为酷爱学生的一团火，将自己最宝贵的爱奉献给孩子