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20 - 照投入所占用的比例将公司盈利超过部分进行分红下发。
开展中期安排——在周边院校开展业务
(1)宣扬费用1500元包括宣扬单设计、制作、发放:(2)安排留资2000元为后期业务开展预留资金;
(3)嘉奖资金500元对中期为公司做出贡献的成员进行激励; (4)储备资金800元应对突发事务。
假设二:未能达到导入期经营目标,则须要补足资金或变更中期安排。
成熟期
假设一:若能达到成长期经营目标(在中期的三个月内净利润5000元),按
照投入所占用的比例将公司盈利超过部分进行分红下发。
(1)宣扬费用3000元包括宣扬单设计、制作、发放;
(2)业务费用2000元进行广泛的市场调研,同时扩大兼职、代理、
宣扬渠道,多元化经营;










(3)嘉奖资金500元对后期为公司做出贡献的成员进行激励; (4)储备资金1500元应对突发事务。
假设二:未能达到成长期经营目标,则须要补足资金或变更中期安排。
管理团队
团队简介
团队成员:陈涛、杨明、张辉、胡昌明
成员简介:陈涛,商学院09级市场营销班。现任班级宣扬委员、商学院学生会自律委副主任、商学社人力资源部部长、军训教官、方正队主训教官。为人稳重、交际面广、具有良好的组织实力。
杨明,商学院09级市场营销班。大一任班级班长、参与了多次社会
实践活动,现为移动校内营销经理助理,有较好的组织、沟通实力。
张辉, 商学院09级市场营销班。曾任校自律委委员、现任班级副团
支部书记、两次参与校运会并获得很好的成果,为人乐观、待人真诚、










富有激情、具有团队精神。
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21 -胡昌明,商学院09级市场营销班。校自律委委员、商学社营销策划部部长,组织了多次商学社活动,多次参与校运会并荣获一等奖。为人踏实,主动乐观,富有激情。
组织结构
职责
财务部:负责公司资金的筹集、运用和安排,如财务安排和分析、投资决策、资
本结构的确定,股利安排等等;负责日常会计工作与税收管理,每个财政年度末向公司成员汇报本年财务状况并规划下年财务工作。
人力部:负责公司合作成员的文件信息归档分类。
业务部:负责公司总体的业务活动,包括人员时间支配,随着公司的发展要提出 不同时期的发展方案。
公关部:负责公司总体的公关业务,在公司筹建之初起先公关工作。公关活动的
原则是树立公司特色服务,以人为本、勇于创新的良好形象。还有与学校相关机构的联系。监督与投诉:监督公司成员的工作状况、受理投诉并调查状况。 宣扬询问部:负责公司事务的宣扬、询问业务。










总负责人:陈涛


胡昌明


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  • 上传人mama
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  • 时间2022-02-06