2022财政所长个人工作总结工作 财政所长个人工作总结.docx

大、上级机关领导和社会各界对财政所及其人员的看法、要求。通过教化学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事务，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。
三、业务重组、使征管流程更趋合理
针对**地区的经济税源状况，财政所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台（征收系列）三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、询问服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的全部涉税事项，为纳税人全方位的服务。










管理系列（后台），设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，**所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。
四、落实安排、努力完成税收任务
年初区局下达给财政所任务工商各税万，比上年安排增长万。面对安排任务的压力，财政所全体同志下企业摸状况，驾驭税源的变数，多次开会分析探讨，激励大家面对困难，增加信念，将安排落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，
各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，财政所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止×月×日，累计组织税收开票金额万元，为年安排的，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。










五、下半年工作安排
“总结，完善，巩固，提高”是财政所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，财政所还存在许多不足，须要进行仔细的总结，从制度、方法、管理、学习、宣扬、辅导、监控等各方面都必需进行完善，在完