2022银行 工作总结 工作总结银行.docx

“两不误，两促进”的原则，全面开展了企业文化建设各项工作。将学习列入各项工作之首，每周至少进行一次培训，全行全员、百分之百学习上级行相关文件和制度方法，加强了班子队伍建设，努力了提高员工素养。
3、强化内部管理，防范管理风险。
加强会计基础管理，防范操作风险。一是强化内限制度建设，防止工作责任事故的发生，今年以来，我行仔细贯彻执行各项规章制度，仔细落实省行制定的《关于从严规范员工行为，切实防范案件风险的禁止性规定》即16条，和总行下发的《XX银行员工作业若干规定》，将其作为员工从业“禁 区”和职业操守“底线”，一旦触犯，即根据有关规定进行肃穆处理，绝不姑息迁就。










4、加强平安保卫工作，确保全行平安运行。
一是领导高度重视，以身作则，做到了凡是与平安保卫工作有关的问题的处理“不隔夜”，凡是与平安防事故、消退事故隐患有关的费用支出优先支配，元旦、五一等长假行领导亲自带队，亲自参加节日值班；二是平安教化常抓不懈，
上半年我们基本做到了平安教化“每周一课”，以总行和银监局的“案件专项治理年和案防案控攻坚年”为契机，深刻相识省分行党委实施严格履职，防控案件，坚决打击违规操作行为风暴的重大意义，扎实推动打击风暴行动，进一步提高案件防控工作水平。三是严格按规定报告大额和可疑资金交易，扎扎实实地开展了一系列反洗钱工作。在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权。总之，我们要将一切防患于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、存在的困难和问题










1、百米之内，工、农、邮政、信用社四家银行，同业竞争较为激烈。
四、下半年工作准备：
下半年我们要在巩固已取得的成果基础上，有针对性地做好以下工作：
1、要求各位员工在确定成果的同时，要找出工作中的不足，再接再厉，再创辉煌；
2、进一步加强员工及客户经理的素养培育，作好自身学习及分支行的
二、三级培训；
3、高度重视和持续进行合规遵守法律教化活动，不能流于形式，增加员工什么该干，什么不该干的相识。
4、照总分行的