员工满意度调查问卷doc7页正式版.docx

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员工满意度调查表
（区域经理、项目经理管理能力调查问卷表）
本调查表的内容设计旨在通过对员工的匿名问卷调查，从计
划、组织、领导、控制等几个方面对区域经理、项目经理管理能
力进行评价，评组织结构设置和部门职责进行
有关组织人事安排？


A：很关心
B：比较关心
C：不确定
D：不太关心
E：根本不会过问
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A：是的
B：基本是的
C：不确定
D：执行不严格，随意性较大
E：非常不严格，随意性很大
， 而领导情绪不好时什么
事情都不讨好？


能得罪的人
A：根本没有
B：可能没有
C：不确定
D：可能有
E：肯定有
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A：从来没有

？
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A：非常合理公正
B：基本合理公正

D：很少
E：只问结果不问过程
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C：不确定
D：不合理不公正
E：非常不合理不公正

尊重？
A：非常尊重

：
A：非常严格
B：比较严格
C：不确定
D：执行不严格，随意性较大
E：非常不严格，随意性很大
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B：比较尊重
C：不确定
D：不太尊重
E：非常不尊重
，上级领导会：
A：给你一种坚定的安全感和支持

，是否有明确的工作流程？
A：非常明确
B：比较明确
C：不确定
D：比较模糊
E：非常模糊
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B：在一定程度上的支持理解
C：不确定
D：只问结果不问过程
E：火上浇油
，上级领导是否能够倾听和鼓励
大家发言

，是否会进行定期或不定期的检查？
A：肯定会
B：偶尔会
C：不确定
D：很少
E：从来没有
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A：积极鼓励和倾听
B：比较鼓励
C：不确定
D：不太鼓励
E：“一言堂”
，

？
A：非常准确
B：比较准确
C：不确定
D：不太准确
E：不准确，完全凭个人感觉
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让你知道做的是好是坏，并且给予必要的支持和鼓励
A：是的
B：基本是的
C：不确定

，
者相应的奖惩？
A：肯定会
B：偶尔会

或
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C：不确定
D：很少
E：从来没有

象？

A：根本不