公厕保洁维护投标书文件全资料.doc

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目 录
第一局部 经济文件3
一、开标一览表4
第二局部 资格文件5
一、营业执照副本复印件6
二、法定代表人明书7
三、法定代表人授权委托书8
四、诚信声明9
第三化，规化操作，根据公司相关制度的规定，制定本员工考核制度。
考评容
公司状况、公司制度程序的了解程度；〔5%〕
工作态度、纪律；〔10%〕
仪容仪表；〔5%〕
工作质量；〔70%〕
学习态度。〔10%〕
考评方式
由项目主管对所属员工的保洁区域工作情况进展打分〔每周不少于2次〕；
公司人员进展不定期的对保洁项目质量进展打分考评〔每月至少一次〕；
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考评成绩直接与员工的工资、奖金挂钩，连续三次不合格者，实行末位淘汰制。
具体考核措施
公司状况、公司制度程序的了解程度
熟悉公司的根本状况，了解公司的企业文化、理念。
熟悉公司的地址，对公司部门的框架、领导人有大体的了解。
熟悉公司的规章制度、奖惩条例和根本的办事程序。
工作态度与纪律
自觉服从上级领导的工作分配和工作安排。
遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工。
不酒后上岗，不穿拖鞋上岗，不酗酒，不闹事，不坐岗，不和社会上不良分子勾结，不在上班时间出售废品。
爱护公共财物和公司财物。
工作时间穿工作服、佩戴工作证件。
具有团队协作精神，员工之间不互相指责，不互相打架斗殴。
工作质量
熟悉保洁工具，保洁器材的使用。
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有无重大安全或责任事故发生。
客户满意程度，有无重大或一般投诉事件等。
工作规化、标准化程度。
是否符合客户或招标文件中《招标文件》的要求、保洁质量是否达标。
保洁工具、器材、物品的存放是否符合要求等。
人事考勤
员工按时上下班，员工无故不得迟到或早退。
有事必须请假，不得无故旷工。请假应提前向上级领导提出，并填写“请假单〞，待上级领导同意后，方可请假。
上班时间迟到10分钟以罚款10元，10分钟到1小时以扣发半天工资，超过1个小时按旷工处理，旷工一天扣发三天工资。
，需提前向上级领导或考勤负责人员申请，经负责人同意后方可晚到或提早下班。
每月的考勤结果报财务部门，作为当月工资发放的依据。
3、控制措施、手段、方法
、公厕清洗保洁服务质量
.1公厕在每日22：00以后完成最后一次清洁，次日7：30前完成第一次清洗。下午1：30完成一次大清洗，其余时间随脏随洗。清洗保洁作业时必须放置“公厕清洗作业中〞的警示牌。
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.2 公厕墙面、天花板、门窗和隔离板应无积灰、污迹、蛛网，无乱涂乱画，墙面应光洁，公厕外墙面应整洁。
.3 蹲位应整洁，大便槽两侧应无粪便污物，槽无积粪，洁净见底；小便槽(斗)应无水锈、尿垢、垃圾，无臭。
.4 公厕地面应光洁，无积水。
.5 按规定喷洒消杀药物，做好公厕除虫除臭工作，并确保安全用药。
.6 公厕各种设施齐全完好，排污管道、化粪池应与时疏通、清掏，不得发生满溢等现象。
.7 保洁工具应放置整齐，公厕外无乱堆杂物。公厕四周3～5m围，应无垃圾、粪便、污水等污物。
公厕工作间必须做到整洁干净，物品摆放要整齐一致，不准乱堆乱放。
、厕卫生保洁质量控制指标应符合下表规定。
公厕卫生保洁质量控制指标
项目
二星公厕
三星公厕
四星公厕
纸片〔块〕
≤2
≤1
无
烟蒂〔个〕
≤2
≤1
无
粪迹〔处〕
无
无
无
痰迹〔处〕
≤2
≤2
无
窗格积灰
微
微
无
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臭味〔级〕
水厕≤1；非水厕≤3
水厕≤1；非水厕≤3
水厕≤1；非水厕≤2
苍蝇〔只〕
水厕：无；非水厕≤5
水厕﹤3；非水厕﹤5
水厕≤无；非水厕≤3
蛛网
无
无
无
二、保洁期的保洁措施
〔一〕保洁作业根本流程
一掸：即使用清洁工具掸除公厕的蛛网、灰尘；
二抹：即用抹布清晰门窗、洗手器具、隔断板、墙面等；
三冲：即对公厕蹲便器、座便器、小