[中小型公司年会策划方案]小公司年会策划方案.docx

[中小型公司年 会策划方案 ]小公司年会策划方案
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增
进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢
各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
评优、表彰 xxx 月 xxx 日 结果公布
综合准备 xxx 月 xxx 日--xxx 日
?现场布置、音像设备、各种礼卡 / 礼金等筹备
?完成活动前的准备工作
5、 度评优表彰申报流程
由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作 , 然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
以上申报的评优材料由评委组根据 《度评优表彰申报标准》 组织审查， 。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。
6、 度评优表彰申报标准
序号 奖项名称 评选范围 评选条件 名额 备注优秀员工
1
奖
?
全体员工
（试用期除外）
?1、 有优良的思想品德和个人操守；
2、 员工的口碑良好， 工作中与同
事良好合作； 1 名
3、 上班不迟到、 早退， 没被通报处罚；
4、 能适时完成重大或特殊交办
?
终颁奖典礼颁布
任务，有很强的责任心。
最佳新人
2
奖
销售专家
3
奖
销售精英
4
奖
技术标兵
5
奖
?
入职时间不满一的新员工
全体员工
（试用期除外）
全体员工
（试用期除外）
全体员工
（试用期除外）
?1、 遵守公司各项规章制， 在新岗位认真、积极；
2、 能很快适应岗位要求， 工作效
名
率高；
3、 及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。
1、 工作积极、认真、责任心强， 工作效率高；
2、 对服务对象态度友善， 急人所
急，信息反馈及时高效， 带领 1 名团队出色完成度目标；
3、 无接受过任何关于服务态度方面的投诉。
1、 工作积极、认真，责任心强；
2、 勇于承担更多的工作， 为部门
完成度目标，做出突出贡献。 1 名
3、 20XX 年 xxx 月到 20XX 年 12 月 xxx 日止，度累积签单额最高。
1、 工作投入、有激情、积极创新， 热爱学习并乐于分享收获；
2、 爱岗敬业，对本职工作有深刻
理解；
名
3、 在技术上有重要的创新，积极
组织或参与改进创新，采取有效措施为公司产品在提高效 率方
面取得明显成效。
?
终颁奖典礼颁布
终颁奖典礼颁布
终颁奖典礼颁布
终颁奖典礼颁布
金牛奖
?
全体员工
（试用期除外）
?1、 对待工作积极认真， 一丝不苟，在日常工作超额完成任务；
2、 严于律己，工作勤恳，任劳任
怨，月均加班时间最长；
名
3、 爱岗敬业，对本职工作有深刻
理解；
4、 工作业绩突出，能适时完成重大或特殊任务， 有很强的推动
力、执行力和责任心。
?