企业员工行为规范.pdf

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企业员工行为规范
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管理制度示范文本率。
　　1、上班应提前 15 分钟到达工作岗位，规划一天的工
作；
　　2、下班应推迟 5 分钟离开工作岗位，清理物品，清洁
环境，保持良好状态。
　　3、上班应高效率地工作，不看与工作无关的书报、不
上与工作无关的网站，不串岗聊天，不玩电脑游戏，不听
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音乐播放器，不做任何与工作无关的事情。
　　4、领导交办的事情要迅速办理，并及时汇报处理结
果，遇到突发事件或较大困难时应及时报告、请示领导，
妥善处理。
　　5、对领导的决策和指示要坚决执行。有保留意见的，
可择机反映，但在领导改变决策之前，不能消极应付。
　　6、努力钻研业务技术，不断提升自身的业务技术水
平，干一行，爱一行，专一行。
　　7、工作认真负责，不准在工作中发现问题隐瞒不报或
歪曲事实。
　　8、上班时间要坚守工作岗位，有事外出按规定向领导
请假，并办理请假手续。
　　9、上下班次之间、上下道工序之间的工作必须认真交
接，事事有着落。
　　10、每天工作要每天做完，而且要不断改进、改善，
每天工作有进步。
　　
　　三、会议纪律
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　　参加大小会议都要准时，执行会议纪律，保证会议效
率和会议质量。
　　1、召集会议应提前通知，说明开会时间、地点、会议
议题和结束时间，并确保通知到参加者。
　　2、按时参加会议，确定不能参加会议时，提前告知会
议召集人。
　　3、事先阅读会议材料，做好开会准备，针对会议议题
汇报工作或发表意见。
　　4、开会期间不开手机，除非主持人允许，但要调至震
动状态。
　　5、认真听别人发言并作好记录。
　　6、不随意打断他人的发言，得到主持人许可方可发
言，发言要抓住重点，简洁明了，条理清晰。
　　7、不看书报，不从事与会议无关的活动，不交头接耳
开小会，保持会场肃静。
　　8、不在会场抽烟，不打瞌睡，不随便出入会场或接听
电话，自觉维护会场秩序。
　　9、因故中途离会，需经会议召集人批准。
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