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.目的：
关心职工生活，解决房屋居住问题，减轻职工负担。
.适用范围：
公司正式职工，人事档案关系调入公司或转入公司设在“人才靠1商廨赚钱有匐里砌富沼啊里酗5」
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.目的：
关心职工生活，解决房屋居住问题，减轻职工负担。
.适用范围：
公司正式职工，人事档案关系调入公司或转入公司设在“人才中心”集体户头内的职工。
.职责：
解决房改售房后维修、报销供暖费办法。
.工作内容：
公司售出房改房的管理
按北京市房改政策合理使用维修养护基金，作好房改后职工住
房的小、中修工作。
按北京市房屋政策每五年对公用楼道部分进行一次粉刷修理。
老职工住房供暖费支付工作
每年供暖费支付时间由12月1日至来年2月30日结束
严格按北京市供暖收费标准与财务部共同支付，注意掌握发放
进度，严格按标准执行。
新职工住房供暖费报销办法
在公司服务满两年（2000年12月31日以前调入公司），人事档案关系调入公司或在“人才中心”我公司集体户内的职工，可按本办法执行。
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公司统一分配的职工住房，由总务部统一办理供暖协议、支付供
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暖费。
公司未分配住房，自己购买住房的职工，职工可持本人房屋产权证复印件和上年度供暖费原始发票（与产权证姓名相符）及供暖协议书及明细单，经总务部审核后支付一套住房供暖费。
属职工配偶产权的住房，由其配偶单位负担供暖费。我职工住其配偶房屋，其配偶如失去工
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