探究企业会计规范化管理.docx

水平无法得到保障。










　　(二)缺少规范的监督管理。会计监督是会计职能中最基本的内容，有效的会计监督能够保证企业财务的精确性，使得会计信息真实精确的反映企业财务状况，同时还能够对会计核算行为的合理性和合法性进行有效监督。对企业发生各项经济活动进行有效把控并充分发挥财务人员在其中的监督职能是企业会计监督工作的重点。但是，在企业实际的监督活动中，监督职能并不能够有效的发挥作用，企业的领导者和管理层经常会对财务工作进行一些干预，这使得迫于领导的压力，财务人员在实际的核算过程中可能会选择根据领导的指示进行会计核算工作。
　　(三)从业人员整体素养偏低。专业学问技能和职业素养都是企业财务会计人员所必需具备的，同时也要求会计人员有处理睬计实务的丰富阅历，可以看出会计工作需要同时具备技术能力和专业能力的人员。当前，我国会计从业人员结构呈金字塔状，真正同时具备技术能力和专业能力从业人员数量较少。我国会计证书的考取不存在专业限制，有很多会计从业者是非会计专业，考取会计证后从事了会计行业工作。这部分人虽然接受了肯定的专业培训并取得了会计职称，但是专业学问的把握娴熟度往往不够，在专业性上有较大的缺乏，相比会计专业毕业的会计人员存在较大的差距。一些企业的会计人员由于实务阅历的缺乏和专业学问储备不够，专业的会计核算软件的应用不能够到达应有的娴熟程度，同时，对会计的相关法律法规了解较少，职业道德水平不够，无法胜任会计工作，使用企业会计核算混乱和内部掌握有效性缺失，不利于企业的生产经营和长期进展。










　　三、我国企业会计核算规范化的管理措施
　　(一)合理配备人员，科学设置会计机构。企业在进行会计机构的设置和管理时，为保证会计核算不受其他人员和部门的干扰，影响会计信息真实性，需要设置独立的会计机构以及特地进行会计核算的岗位。会计核算岗位的财务人员，应当以公开、公正的方式进行选择；同时核算岗位应当是专人专岗，不得由其他岗位的人员兼职；会计核算岗人员应保持公平公正，保证自身的独立性，在核算工作中不偏袒任何一方。只有在工作上做到工作和独立，会计核算的精确性和真实性才能够得到保障。










　　(二)加强内外部监督。企业会计核算管理的规范性直接受到财务工作制度的影响，因此，为实现对企业行为约束的有效性，企业需要加强相关的监督制度的完善。在内部监督方面，企业应当充分认识到会计核算对企业经营管理的重要性，提高监督活动的有效性，促进会计核算人员素养的提高。在外部监督方面，企业可以利用会计师事务所和税务所等中介机构，加强会计事项和税务事项的监督，提高会计信息的精确性和合规性。为确保会计核算的规范性与合法性，可以利用财政和税务部门的外部监督作用，对会计工作中的违法违规行为进行查处。同时加强企业内外部监督能够有效的促进会计核算的规范化。
　　(三)加强企业会计核算人员的培训和再教育。企业会计核算工作，要求会计人员具备专业能力和技术能力。加强企业核算人员的培训和再教育工作，有助于其把握新的会计准则和更新会计专业学问，加深对会计相关法律法规理解和认识，提高职业道德素养。企业不仅要求财会人员对会计基础核算的内容有娴熟的把握，还要在此基础上深入学习会计信息化的内容，在企业的各项会计工作处理上，能够严格按照会计的相关法律法规和会计制度的要求规范处理。同时，为激发企业会计人员再学习的主动性和主动性，可以适当实行肯定的激励手段，比方进行绩效考核和薪酬的嘉