事业合伙人协议(虚拟股权).docx

事业合伙人协议(虚拟股权).docx事业合伙人协议（虚拟股权）
要点
有限公司股权激励方式之一， 甲方（公司） 与乙方 （激励对象） 签署， 约定激励股权数量、 收益、
退出等事项。
有限公司事业合伙人协议
甲方：
法定代表人：
事业合伙人协议（虚拟股权）
要点
有限公司股权激励方式之一， 甲方（公司） 与乙方 （激励对象） 签署， 约定激励股权数量、 收益、
退出等事项。
有限公司事业合伙人协议
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、 公平、 平等互利、 诚实信用的原则， 根据《中华人民共和国合同法》 、
《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《 有限公司公司
章程》（以下简称 《公司章程》 ）、《 有限公司事业合伙人管理办法》 （以
下简称《管理办法》）以及其他相关法律法规的规定，就 有限公司事业合
伙人的股票获取、激励周期、收益等有关事项达成如下协议：
第一条 双方关系
鉴于乙方系甲方优秀核心员工， 并承担 岗位（以下简称： 本岗位） 的职责。为推动甲方业务快速发展， 甲方对乙方实施事业合伙人激励计划， 以激励乙方恪尽职守、 积极向上，为甲方创造更高价值。 双方基于平等协商的基础上， 制定本协议， 共同遵守本协议中所有条款。
第二条

股票数量及形式
甲方授予乙方一共
例和实股相对应。

万股股票，股票来源为甲方的虚拟股权，但每股所占公司股权比
截止本协议签订之日，甲方总股本为

万股，占甲方股权比例

100% ，若甲方在未来
出现增资扩股的情形，乙方所持股数不变。
第三条 激励计划的授予日、激励周期
授予日
本次激励计划的授予日为 。
激励周期
本次激励计划的激励周期为 至 ，周期结束后甲方收回乙
方所持股票。
第四条 激励计划的收益
在激励周期内， 乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果每年获得分红收益； 激励周期
结束后，乙方根据甲方确定的公司业绩和个人考核结果一次性获取增值收益。
分红收益
甲方在每年年底告知乙方第二年的净利润基准目标， 根据如下公式计算出乙方每年的分红收益：
事业合伙人分红收益 = 每股分红 ×获授股数
每股分红 = 分红池总额 ÷总股本
分红池总额 = ( 实际完成利润值 - 利润基准目标 ) ×a%
增值收益
当激励周期结束后，在乙方个人考核合格的前提下，根据以下公式计算个人增值收益：
事业合伙人增值收益 = 获授股数 ×初始获授股价 ×b
获授股数指：乙方所持有的股票数量；
初始获授股价指：本次激励计划的获授股价为
b ：固定收益率，取值按照 年净利润完成情况确定。
第五条 激励计划的退出
期满退出
激励周期结束后， 乙方自然退出， 甲方收回乙方获授全部股票， 并根据本协议第四