任职试用期转正工作总结.docx

任职试用期转正工作总结.docx任职试用期转正工作总结
篇一：任职试用期工作总结报告
任职试用期工作总结报告
年 3 月，根据组织安排，我担任了华立管理处党委副
书记、纪委书记职务，试用期一年。在公司党委的正确领导下，在各级领导作室）是中心的重要“窗口”，办公现场
的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直
接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周 5 带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我
做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与
领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，
多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
团队管理能力不足。

这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶
段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗
力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行
力。
改进措施：
一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在
制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目
管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚
力。
年四月二十三日
篇三：副科级干部试用期工作总结篇一：副科级试用期满工作总结副科级试用期满工作总结
我于 20 年 8 月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：
一、理论与实践相结合，学习和运用相促进
在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余，除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外，我积极参加市、局组织的各种学和服务意识。去年
月，我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组，赴山东青岛、威海等地学习，了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况，学习先进地区在现代

农业发展以及职业技术农民培训的做法。今年 5 月，我参加了由市政府组织的政府
信息依申请公开的培训班，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训，明确政务公开的意义和作用，掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式，对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。 6 月，按照市委党校和组织部门的安排，我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训 ( 脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员交流互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考，从细微处去解决问题，极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
按照工作分工，从今年 3 月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统
信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工
作的重要组成部门，社会矛盾化解时间紧、任务重，为完成省、市在年初