校园安保服务合同范本.doc

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服
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，乙方在接到书面"整改通知"两天内应以书面形式向甲方反响整改或者处理情况。
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3．制定守护目标区域岗位职责、管理工作制度及处置突发事件预案和相关的日常工作措施。协调教育并要求内部职工及相关人员积极配合保安员做好守护目标区域内的平安保卫工作。
4．如遇突发事件〔如抢劫、盗窃、火灾、其他人为或自然灾害等〕，甲方有权在本合同区域内调用保安、调整保安员的工作岗位及守护目标岗位。
5．应在防范区域按照消防规定标准配备防火、灭火器材，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时回复和改良。制定并执行内部平安防范规章制度，教育单位员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
6．不得要求乙方保安员做超出本合同赋予的职责规定的其他工作。
7．如果甲方因工作需要，要求保安员加班，加班费的计算标准按劳动法第44条规定处理并由甲方另行支付〔个别特殊情况如时间段、任务简单可由双方协调处置〕。乙方保安岗位工作安排的加班费用由乙方负责。
8．按照合同规定时间向乙方支付保安效劳费。
9．甲方仅与乙方存在本合同规定的权利与义务，不能与乙方派出的保安员个人发生与乙方无关的权利与义务，否则由此产生的法律后果与乙方无关。
10．乙方为甲方提供正常安保效劳后，因甲方工作需要临时增加保安的，由甲方提前3个工作日向乙方提出，乙方需按甲方要求临时增加保安，费用由甲方与乙方协商解决。经双方协商后认为属于特殊情形而乙方不能满足甲方需要的，甲方可以另行聘用临时保安人员。
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11．制止安排保安人员提供个人人身保安效劳，制止保安人员直接处理经济纠纷或劳动争议，制止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安效劳无关的其他活动，制止安排参与其他违反法律规定的活动，如有违反由甲方承当法律和经济责任。如属保安个人行为，甲方不承当任何责任。
12．甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进展守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护甲方校园秩序。
13．甲乙双方应建立奖惩机制，对乙方在工作中出现的违规、违纪现象进展处分，对优秀保安人员进展奖励。
第五条 乙方的权利和义务
1．乙方应当严格执行保安效劳有关法律法规和行业标准，严格审核人员条件，加强对保安人员日常管理，维护执勤区域内治安秩序，做好防火、防盗、防抢劫、防破坏、防自然灾害等平安保卫工作，及时发现和处理可疑情况，减少治安事件的发生，及时发现和处理可疑情况，减少治安事件的发生，为甲方提供一个良好的工作、生活环境，确保执勤区域内的平安。校园内一旦发生重大的治安和刑事案件，执勤人员应果断处置并保护好现场，及时向双方领导报告。
2．建立有效的组织管理机构，明确与甲方工作联系的负责人。对保安员每月进展不少于四次的岗位培训，切实提高保安员各项素质。执勤的保安员要有高度的责任感，做到着装整洁统一、文明执勤、仪表端庄、语言标准、不脱岗、睡岗，严格执行甲乙双方的规章制度，认真做好交接班手续。
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3．乙方派驻保安人员须取得从事保安职业资格，持"保安员证"上岗率达成100%，并提供持"建构筑物消防员五级"证书8人。如无相关**书，产生的后果和责任由乙方自行承当。保安队伍管理与建立由乙方负责，甲方主要负责监视、指导，双方要经常保持沟通交流，共同研究保安队伍的管理和教育，关心保安员的工作和生活，提高效劳质量，确保平安。
4．依法维护保安员的合法利益，按照"劳动合同法"以及相关法律法规的规定，按时支付保安员的劳务报筹、购置保险。对执勤上岗的保安员配发符合标准的服装、标识证件、安保器械装备、通讯设备及其他在工作开展过程中切实有需求的装备设备。
5．乙方要依法为派驻保安员统一购置保险，投保率须到达100％，购置保险的主要单据提供甲方复印件用以备案。保安人员在值勤中，因伤、致残甚至死亡所产生的医药费、抚恤金等费用向保险公