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表格式的职位说明书
一、基本资料
职位名称：办公室主任
直接上级职位：总经理
所属部门：办公室
工资等级：7
工资水平：
680－800点
1－2年
4、法律及财会知识
两年以上
年龄与性别特征
适应年龄：
适应性别;
经
1.
从事秘书工作两年
4.
从事总务后勤工作两年
验
2.
从事一般法律事务工作两年
5.
有3年管理者经验
从事劳资工作两年
一
项
激计
人协实信公冲组指领
般
目
励划
际调施息共突织导导
能
能能
关能能管关管人能能
力
力力
系
力
力
理
系
理
事力
力
需求程度
4
4
4
4
4
3
3
3
3
3
3
兴
项
趣
目
爱
好
需求程度
个
项
责
情
支
性
目
任
绪
配
特
心
稳
性
征
定
需求程度
5
4
4
职
可直接升迁的职位
副总经理
位
可相互转换的职位
总经理助理
关
系
可升迁至此的职位
总务管理员、办公室主任助理
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四、工作执行
职
人事
责
指监
考
培工
公公人制制经部分信
导督核训作
司司事度度营门配息
分
行
总
制
实
分
协
制
管
析
政
务
定
施
析
调
度
理
技
4.
经营管理
术
域
设电话、计算器、复印机、电脑
备
运
用
管1、人事行政决策及人事制度实施
理
领2、行政总务管理
域
3、信息管理
4、协助总经理行使公司管理职权
工1、建立、健全规章制度，并监督实施效果良好
作
结2、人、车调配以满足公司需要
果
3、随时掌握并汇报公司经营状况和发展动态
4、进行后勤、行政服务以保证
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