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现结合自身的工作实际围绕“担当、敬业、服务〞我的剖析如下： 在如今的工作环境中，没有责任担当，不是小问题；敢负责，才能放开手脚；有担当，才能挑起重担，有大作为。敢于担当，就意味着要敢于担当进展之责，敢于担负被误会的压力，还意味着要敢于担“难〞，敢于解决冲突、破解进展中的难题。作为一个中层干部，我在敢于担当方面确实存在不少问题：政策执行不力，工作落实不到位；存在回避冲突，不敢碰硬、不敢担当、一团和气的问题；工作缺乏主动性、创建性，甘于平凡的意识较强。对此，我给自己做出了具体要求如下：加强理论学问的学习，增加创新意识，在工作中力求突破；在以后的工作中提升敢于担当的实力，敢于坚持原则，面对歪风邪气，敢于旗帜显明，敢于说不，不做怕担责任的“太平官〞、“老好人〞。
在敬业方面，敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我调职到XXX工作时间虽然已经5个月有余，但是因为XXX工作的专业性很强，我在XXX的工作实力目前来说还很有限，业务还不能做到全面熟识，因此，不管对自己还是对下属的职工所定的工作标准还不够高，工作上有时会出现推诿倾向，见困难想退，见为题想推。近日，我对自己的工作进行了反思，为了让日后的工作能够得到更好的开展，我为自己制定了相应的整改措施：加强自身对XX工作业务学问的学习，敢于做到不懂就问；增加对下属职工的约束力度，严格考勤制度，杜绝迟到早退现象的发生；制定相应的责任制度，与职工共同探讨合理的监督支配和方案，加大下工地巡察检查的力度，切实做到觉察一个问题、解决一个问题。
不管身处什么样的职位，服务群众是必需时时刻刻坚守的原则，作为一名公职人员，我们必需醒悟地意识到我们干工作的最终目的是为群众谋福利，不能一心只为自己做预备。虽然我没有遗忘过服务群众这点要求，但是不得不承认我缺乏主动服务的意识，缺乏“立即办、立即干〞的工作理念。在日后的工作中，一方面我应当加强与职工的沟通沟通，深化了解员工工作中存在的困难；另一方面，应当主动去工地走访调查，更干脆的了解建筑工程责任各方在各环节存在的问题，更好的指导和关心责任各方顺当完成工程施工与竣工验收，更好的监督责任各方的行为，肃穆处理违法行为。
总之，日后要更加脚踏实地，更加勤奋务实，一步一个脚印地做好工作，给质监站下属职工做好表率，带着XXX全体职工做好XXX工程质量的监督工作。
第三篇：查摆报告
关于“三个方面九个突出问题〞
的查摆报告
根据我行“一创双优〞活动办公室通知，对XX2022“一创双优〞集中教化活动进行了细致查摆。我部围绕“三个方面九个突出问题〞认真整改并解决了突出问题，现将相关状况报告如下：
一、 整改重点：
我部根据相关规定，围绕“三个方面九个突出问题〞进行了认真细致的查摆整改工作：
、满意现状的旧观念，应树立危机忧患、赶超进展意识；
、狭隘保守的旧观念，应树立合作共赢、开放包涵意识；
、惜贷忌债的旧观念，应树立市场运作、资本经营意识；
、不敢担当问题，应做到大胆履职、敢于担当；
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