履职责任审计报告.docx

——创先争优活动专题民主生活会状况通报

依据“创先争优〞活动的要求，全院四个个党小组、73名在岗党员结合医院和自身的工作实际，紧密围绕强化责随便识，认真履行岗位职责，促进医院跨更加展的民主生活会议题，认真总结回顾了创先争优活动开展以来在实行医院党委、行政的决策和部署、加强和改良医院党的建设和作风建设、党员发挥模范带头作用、党员履行岗位职责等方面存在的问题和与医院的进展不相适应的方面，认真查找问题，坦诚沟通思想，取得了实实在在的效果。现将有关状况通报如下：











一、 认真回顾总结，深刻剖析问题

各党支部、党小组高度重视，把专题民主生活会作为加强党员自身建设、提高党员党性觉悟的有效载体，作为党组织内部的思想沟通会、问题剖析会和工作促进会认真对待和准备。为保证民主生活会的质量，各党支部在生活会前提前召开支委会和党小组长会议，围绕医院中心工作，依据创先争优活动的要求、结合责任文化建设年和民主评议医院行风等活动，统一思想，明确相识，重点把握好民主生活会会前的沟通沟通、会中的查摆问题和会后的整改措施落实。在这次专题民主生活会上，院领导班子8名成员分别深化到联系点党支部，参加所在党支部的民主生活会，带头开展指责与自我指责，起到了很好的示范带动作用。党委书记李新华同志参加了内科党支部的民主生活会，他对内科党支部的党员同志们上半年做出的成果赐予了确定，盼望大家接着转变观念、关注好医疗平安、限制好各种比例，再接再厉，争取使医疗、教学、科研工作再上一个新台阶。王建平院长参加了外五党支部的民主生活会。王院长首先分析了 1











我院面临的医疗形势，激励大家立足本职实施爱院行动，不要等、不要靠，不要只把目光放在领导和别人身上，要充分发挥主观能动性，敢于担当责任，努力做好本职工作，只有这样，才能把医院各项工作做好。各党支部书记主动与支部成员、党小组长以及部分党员同志沟通谈心，广泛征求看法，大家结合实际，重点查找自身在责随便识、履职状况和为医院实现跨更加展方面存在的问题，认真进行反思，深刻剖析问题，撰写发言提纲并制定整改措施。大家通过查摆，认清了医院面临的形势和自身在医疗服务和党员作用发挥方面存在的差距，思想上受到了一次深刻洗礼。

二、 广泛沟通沟通，开展指责与自我指责

在这次专题民主生活会上，各党支部、党小组紧密围绕民主生活会议题，党员同志们畅所欲言，敢讲话、讲实话，认真开展指责与自我指责。各党支部书记带头发言，主动查找自身在工作和学习中存在的问题，深刻剖析自身在思想相识方面与医院的进展形势不一样的地方，主动思索如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何凝合党员职工的力气为医院的建设进展増砖加瓦。











内科支部的党员同志们认为，过去的一年，医院发生了很大转变，编制解决了，大家没有了后顾之忧，目标明确了，大家信念十足地迈开大步向前走。内科系统近半年住院病人明显增多，在保证医疗质量的同时，进一步提高服务理念，努力开展新业务、新技术，寻求新的经济增长点是内科系统下一步的努力方向。神内党支部成员针对前一阶段两位职工之间发生争吵的状况进行了深刻的指责和自我指责，吸取了教训，提出了下一步的解决方案，同时相识到在今后的工作中要加强思想政治工作的教化力度。外五支部的党员同志们通过民主生活会相识到：目前正值